2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Dass wir ein ehrliches und faires Arbeitsverhältnis haben.
Die Atmosphäre ist durch und durch gut, Regelmäßige Team Events.
Bei Kunden und Abnehmern geschätzt, weil wir ehrlich beraten, uns mit dem Markt auskennen und hochwertige Qualität liefern.
Passt gut: Es gibt anstrengende Phasen und ruhige Phasen so wie in jeder Firma :-P
Weiterbildungen werden nicht offiziell angeboten, sind jedoch möglich.
Ich glaube, zu viel Gehalt gibt es in keinem Unternehmen.
Nachhaltiges Unternehmen
Hier halten alle zusammen
Jeder kann vom Wissen des anderen profitieren
Fair, immer ein offenes Ohr.
Da es viele spannende Tätigkeitsfelder gibt, ist es manchmal nicht so einfach auf dem laufenden zu bleiben. Man bekommt jedoch immer alle Informationen und die Unterstützung, die man braucht.
Das Einzige, was uns unterscheidet, sind die Aufgabenfelder.
Da die Firma stark wächst und sich der Gesundheitsmarkt im Wandel befindet, gibt es davon einige.
- Regelmäßige Gehaltsanpassungen
- Offene, faire und gute Zusammenarbeit
- Tolle Kollegen
- Moderner Arbeitsplatz
- Abwechslungsreiche Aufgaben
- Freundliche Kunden
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm, klar wird es auch mal stressig, aber alle helfen zusammen und ziehen an einem Strang. Wir können hier offen und ehrlich miteinander Reden und jeder darf seine eigene Meinung sagen und haben.
Durch die gleitende Arbeitszeit, die Möglichkeit für Homeoffice und großes Vertrauen gibt es eine gute Work-Life-Balance.
Jeder Mitarbeiter bekommt ein Budget für Weiterblidungen
Es gibt regelmäßige Gehaltsanpassungen
Wir ziehen alle an einem Strang und sind auch außerhalb des Arbeitsalltags für einander da.
Es gibt zwar Vorgesetzte, aber wir sind trotzdem alle auf Augenhöhe und niemand lässt den Chef raushängen.
Durch regelmäßige Teammeetings und engen Kontakt unter den Abteilungen und Kollegen, sind wir fast immer auf dem aktuellen Stand der Entwicklung. Hier gibt es eine offene und ehrliche Kommunikation.
Das Aufgabengebiet ist sehr abwechslungsreich und spannend, kein Tag ist wieder anderer. Und da die Firma sich ständig weiterentwickelt, entwickeln und ändern sich auch die Aufgaben.