1 Bewertung von Bewerbern kununu Prüfprozess
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Ihr Unternehmen?
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Es wäre hilfreich, wenn bei der Definition von Rollen und Stellenausschreibungen stärker berücksichtigt würde, dass interne Prozesse und Strukturen nicht zwangsläufig den am Markt üblichen Rollenprofilen entsprechen. Eine Orientierung an marktüblichen Bezeichnungen und Aufgaben könnte helfen, Missverständnisse im Bewerbungsprozess zu vermeiden.