14 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
14 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,0Weiterempfehlung: 43%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Mehr Schein als Sein
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Jobticket, Parkplatz, Homeoffice
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass einigen nicht die Schranken gezeigt werden. Mitarbeiter belehren Mitarbeiter.
Verbesserungsvorschläge
Reicht der Platz nicht aus
Arbeitsatmosphäre
Zusammenfassend kann man sagen: Zeige immer schön auf andere, auch wenn es nicht dein Bereich ist. So kannst du von deiner eigenen Inkompetenz ablenken
Work-Life-Balance
Dazu gehört auch ein ausgewogenes Arbeitsumfeld, was viel zu monoton ist.
Karriere/Weiterbildung
Nur ausgewählte Mitarbeiter mit Schulungen, die keiner braucht
Gehalt/Sozialleistungen
Unterstes Niveau für die Branche
Kollegenzusammenhalt
Es gibt Ausnahmen
Umgang mit älteren Kollegen
Gemischtes Alter - ist okay
Vorgesetztenverhalten
Ohne Worte
Arbeitsbedingungen
Modernes Gebäude. Sonneneinstrahlung blendet und einige Räume sind unzumutbar von den Temperaturen
Kommunikation
Unwichtige Dinge werden in Meetings zum 100. Mal angesprochen
Interessante Aufgaben
Monotones Abarbeiten. Kein Vertrieb im klassischen Sinne
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Moderne Betriebsstätte, unterdurchschnittliche Leistungen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Weihnachtsgeld ist bei der Konkurrenz Standard, hier wird teils sogar Urlaubsgeld bezahlt.
Einheitliches Vergütungssystem
Arbeitsatmosphäre
Nettes Team, moderne Räumlichkeiten
Gehalt/Sozialleistungen
Unterdurchschnittliches Gehalt, keine Prämien, kein Weihnachtsgeld. Intransparente Bezahlung, teilweise bekommen neue Mitarbeiter mehr als vorhandenes Personal. Gender Gap
Interessante Aufgaben
Nach Einarbeitung vergleichsweise monoton
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Es geht nur gemeinsam!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Aufgrund der o.g. positiven Punkte, arbeiten hier überdurchschnittlich viele motivierte und qualifizierte Kolleginnen und Kollegen. Dadurch ist effektives Arbeiten möglich und der Spaß kommt auch nicht zu kurz.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wirklich negative Punkte kann ich an dieser Stelle nicht anführen.
Die Arbeitsaufgaben, das Umfeld und die sichere wirtschaftliche Entwicklung werden mich auch die nächsten Jahre hier halten.
Arbeitsatmosphäre
Es wird Wert auf eine respektvolle und konstruktive Arbeitsatmosphäre gelegt. Mitarbeiter und Unternehmen beeinflussen gemeinsam die Klima. Eine grundsätzlich negative Einstellung in Verbindung mit destruktivem Verhalten, kann nur schwer durch die Firma beeinflusst werden. Die innere Haltung macht auch sehr viel aus und manchmal können schon einzelne Mitarbeiter die Atmosphäre vergiften.
Image
Durch Team-Events und gemeinsame Veranstaltungen wird der Zusammhalt schrittweise gesteigert. Die Identifikation mit der Firma läuft über einen längeren Zeitraum und zeigt sich positiv in der täglichen Zusammenarbeit.
Work-Life-Balance
DIe Arbeitszeiten werden erfasst und Überstunden können zeitnah abgebaut werden. Der Anzahl der Überstunden pro Monat liegt im einstelligen Bereich. Es wird auf so gut wie alle persönlichen Belange Rücksicht genommen, auch wenn der Deinstplan es eigentlich nicht hergibt z.B. Wohnungssuche, Kita-Probleme und Monteurtermine.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung / Aufstieg im Bereich Lager ist nur in engen Bahnen möglich.
Aufstiegsmöglichkeiten z.B. zur Teamleitung werden durch zusätzliche Weiterbildungen unterstützt.
Gehalt/Sozialleistungen
Durch die regelmäßigen Mitarbeitergespräche, erfolgt ein gegenseitiges Feedback und mögliche Weiterentwicklung werden vorbereitet. Das ÖPNV Ticket wird komplett übernommen und eine zusätzliche Krankenversicherung angeboten. Es gibt eine stetige Gehaltsentwicklung und jährliche Sonderzahlungen im Rahmen der Möglichkeiten und Gewinnentwicklung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier laufen derzeit viele Projekte um die Nachhaltigkeit zu steigern und den aktuellen Herausforderungen zu begegnen.
Kollegenzusammenhalt
Hier gibt es eine stetige Verbesserung von gut zu sehr gut. Gegenseitige Rücksicht, Wertschätzung und Unterstützung sind die Grundlage für die positve Stimmung.
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird Wert auf die Erfahrungen der "Veteranen" gelegt. Personalwechsel gibt es in jeder Firma und bringen auch mal andere Sichtweisen in das Team. Auch in anderen Abteilungen werden ältere MA als wertvolle Erfahrungsquelle geschätzt und bringen manchmal die nötige Ruhe rein.
Vorgesetztenverhalten
Die neue Führung hat einen sehr guten Draht zum Team und unterstützt die Mitarbeiter in allen Belangen. Entscheidungen werden transparent kommuniziert. Wertschätzung und Motivation sind ein fester Bestandteil des Führungsstils.
Arbeitsbedingungen
Im neuen Lager wurden diverse Investitionen für ein menschengerechtes Arbeitsumfeld vorgenommen. Die Technik wird in regelmäßigen Abständen erneuert. Bei Bedarf unterstützen Hilfsmschinen den täglichen Arbeitsablauf.
Kommunikation
Tägliche kurze Meetings und kurzfristige Updates bei wichtigen Themen. Regelmäßige Informationsveranstaltungen durch den Vorstand.
Gleichberechtigung
Hier wird kein Unterschied gemacht. Zahlreiche Führungspositionen innerhalb des Unternehmens sind durch Frauen besetzt. Benachteiligungen oder sogar Mobbing gibt es nicht.
Interessante Aufgaben
Lagertätigkeit mit verschiedenen Aufgabenbereichen. Warenein -und ausgang. Ggf. auch Projektmitarbeit im Bereich der Transportqualifizierung.
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Wir sind eine große „Familie“
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Obstkorb
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu viel
Verbesserungsvorschläge
Aufwachen und sich als Unternehmen mal selbst reflektieren.
Mal lernen mit Kritik umzugehen und seinen Mitarbeitern nicht dauerpredigen wie „gut“ man es hat.
Personalpolitik überdenken die hat sehr viel kaputt gemacht
Arbeitsatmosphäre
War mal gut, personelle Entscheidungen bei Führungskräften war der Anfang vom Ende
Image
Leben in Ihrer eigenen Blase
Work-Life-Balance
Man weiß nie ob man pünktlich Feierabend hat, Kunde ist halt König koste es was es wolle…
Karriere/Weiterbildung
Nur in den aller seltenensten Fällen und wenn die Nase passt.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt war eine weile Ok. Nur die arbeit und der Stress rechtfertigt das nicht mehr
Aber man hat keine Perspektive außer man stellt alles hinter die Firma.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt?!
Alles in eine Tonne
Sozialbewusstsein nur nach außen.
Kollegenzusammenhalt
Weitestgehend Ok. Aber jeder hatte mal beef mit jeden.
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt es im Lager nicht mehr werden dann gekündigt…
Vorgesetztenverhalten
Ich bewerte hier nir den Ehemaligen Logistikleiter.
Ging nie nsch Leistung sondern nur nach Nase und Laune.
Hat gerne selbst mit anderen Mitarbeitern über andere Mitarbeiter gelästert.
Wertschätzung Empathie fehlanzeige.
Hat seine Aufgaben meist nur abgegeben.
Wurde dann „wegbefördert“ als man merkte das er nicht für den posten gemacht ist…
Die neue Leitung kann ich nicht bewerten.
Arbeitsbedingungen
Sieht alles ganz nett aus aber praktisch ist nicht alles.
Kommunikation
Wenn man penetrant nachfragte gab es Informationen über neue Prozesse Arbeitsabläufe usw.
Gleichberechtigung
Gibt es nicht. Alles nur nach Lust und Laune
Interessante Aufgaben
Haste welche werden sie gleich wieder weggenommen
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Arbeitsplatz für‘s Leben!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sozial eingestellt. Es wird viel für das Wohlbefinden der Angestellten getan.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehaltsangleich zur Inflation wird nicht gezahlt
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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In meinen Augen das Allerletzte !
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
BVG Ticket wird bezahlt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
so ziemlich alles. glaubt man wirklich nur schwer aber das ist leider die wahrheit
Verbesserungsvorschläge
Leitung austauschen (Logistik)
Arbeitsatmosphäre
Wirklich unangenehm. Niemand hat mehr wirklich Lust durch die Unfähigkeit der Vorgesetzten. Vor allem die Logistik leidet darunter dass alle Aufgaben auf deren Rücken ausgetragen werden. Könnten die zuständigen Personen ja ändern haben aber leider nicht den Mumm dazu.
Image
Täuschen vor Familiär zu sein, dabei lästert jeder über den anderen.
Work-Life-Balance
einfach viel zu viel arbeit. es wird immer versprochen dass neue arbeiter angestellt werden. passiert nur leider nicht. wenn leute zum probearbeiten kommen verstehen sie relativ schnell was für ein chaos dort herrscht und haben schnell die schnauze voll.
Karriere/Weiterbildung
nicht möglich sobald man mal seine eigene Meinung äußert.
Gehalt/Sozialleistungen
Durchschnitt. Bonus gabs mal aber wird anscheinend auch nicht mehr bezahlt obwohl die ganze zeit Pressemitteilungen veröffentlicht werden mit "den besten zahlen" aller zeiten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kommbelege werden auf Papier ausgedruckt - willkommen im Mittelalter
Kollegenzusammenhalt
Grüppchenbildung. 3,4 Mitarbeiter reißen es rauß und müssen alle mitziehen.
Umgang mit älteren Kollegen
gab es keine.
Vorgesetztenverhalten
die ca. unfähigste person die ich in meinen nun 15 Jahren Arbeit als Vorgesetzten hatte. komplett ungeeignet für den beruf. fehlt jegliche empathie. keine person baut auf ihn.
Arbeitsbedingungen
ok. aber auch nicht mehr.
Kommunikation
herscht nicht. einfach immer weitermachen und die klappe halten
Gleichberechtigung
Wenn die Nase passt und man die Klappe hält ein wenig besser.
Interessante Aufgaben
gibts nicht es werden stupide kühlkisten gepackt oder alte kisten ausgepackt.
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Tolle Firma, der ich viel zu verdanken habe
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Mensch steht an erster Stelle.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist sehr gut. Jeder Mitarbeiter wird mit Respekt behandelt. Super Zusammenarbeit über alle Hierarchien.
Image
Rising Star <3
Work-Life-Balance
Top! Home-Office ist möglich, Termine können in Rücksprache wahrgenommen werden und die Arbeitszeiten sind optimal.
Gehalt/Sozialleistungen
Klar, mehr geht immer. :) Fair bezahlt und viele Sozialleistungen (BVG-Ticket, Parkticket etc.)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir verfolgen die ESG-Strategie
Kollegenzusammenhalt
Alle sind super. Auch wenn sich Meinungen spalten, arbeitet man immer an einer gemeinsamen Lösung.
Umgang mit älteren Kollegen
Top!
Vorgesetztenverhalten
Wie echte Freunde. Noch nie sowas erlebt. Vorgesetzte unterstützen einen sogar außerhalb der Arbeit und haben immer ein offenes Ohr für die Mitarbeiter.
Arbeitsbedingungen
Home Office ist möglich. Büro sind voll ausgestattet - Extras werden für die Mitarbeiter geordert.
Kommunikation
Über regelmäßige Meetings zu unterschiedlichen Themen werden alle Mitarbeiter informiert.
Gleichberechtigung
Vielfalt wird bei Medios großgeschrieben. Das bewundere und schätze ich sehr.
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreich und spannend. Das Schöne ist, über jede Idee die ein Mitarbeiter hat wird gesprochen und ggf. umgesetzt.
Karriere/Weiterbildung
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Guter Arbeitgeber mit herzlicher Atmosphäre
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bei Fragen und Problemen steht die Tür der Vorgesetzten offen. Es herrscht ein vertrauensvoller Umgang mit den Mitarbeitern. Es stehen Obstkörbe, Kaffee, Getränke und voll ausgestattete Küchen mit Reiskochern zur Verfügung. HomeOffice wird gut umgesetzt und auf hygienische Maßnahmen geachtet. Die Betriebsräume sind angenehm eingerichtet. Mitarbeiterevents werden durchgeführt.
Verbesserungsvorschläge
An der klaren, direkten Kommunikation kann noch gearbeitet werden.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist sehr gut, aber natürlich auch absolut abhängig von jedem einzelnen Mitarbeiter.
Image
Medios hat ein positives Image. Geschätzt werden die Freundlichkeit und der respektvolle Umgang untereinander und zu Geschäftspartnern.
Work-Life-Balance
Es herrscht Vertrauensarbeitszeit.
Karriere/Weiterbildung
Mitarbeiter werden gefördert, Seminare können von Mitarbeitern beantragt werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter werden immer pünktlich gezahlt, es gibt viele Sozialleistungen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Papierloses Büro wird angestrebt und sukzessive umgesetzt.
Umgang mit älteren Kollegen
Es herrscht ein respektvoller Umgang mit älteren Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten verhalten sich in Konfliktsituationen sachlich und fair.
Arbeitsbedingungen
Für die Arbeitsbedingungen wird viel getan. Technische Ausstattung ist sehr gut und wird ständig optimiert.
Kommunikation
An der Kommunikation kann noch etwas gefeilt werden.
Gleichberechtigung
Frauen werden als Führungskräfte geschätzt, Mütter nach Wiedereinstieg gefördert.
Kollegenzusammenhalt
Interessante Aufgaben
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Ohne Worte…
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
BVG–Ticket– oder Parkplatzangebot
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit Mitarbeitern und Zusammenarbeit der einzelnen Abteilungen. Das Verhalten der Vorgesetzten ist unterirdisch und unehrlich.
Verbesserungsvorschläge
Führungsebenen austauschen
Arbeitsatmosphäre
Aufrichtige und herzliche Kollegen bis hin zu falschen Schlangen.
Image
Mehr Schein als Sein.
Work-Life-Balance
Die Lieblinge können tun und lassen, was sie wollen. Alle anderen gucken in die Röhre. Das Arbeitspensum ist enorm hoch.
Karriere/Weiterbildung
Scheint nur bestimmten Mitarbeitern erlaubt zu sein.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist gut. Aber dafür wird auch viel abverlangt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Alles in eine Tonne./ Nicht jeder darf mit jedem reden.
Kollegenzusammenhalt
Definiert scheinbar jeder anders.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich kenne nur 2.
Vorgesetztenverhalten
Äußerste Vorsicht geboten. Die Vorgesetzten tun nur so, als dürfte man seine Meinung sagen. Und damit meine ich alle.
Kommunikation
Immer schön aufpassen, was man sagt und zu wem.
Gleichberechtigung
Wird hier nicht praktiziert.
Interessante Aufgaben
Man muss das Beste daraus machen.
Arbeitsbedingungen
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Kann man machen/ kann man sich aber auch sparen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Kommt von eurem hohen Ross runter. Vertraut nicht auf Führungskräfte die keine Ahnung haben.
Arbeitsatmosphäre
Untereinander im Team herrscht absolute Grüppchenbildung, Lästerein sind an der Tagesordnung. Gemeinsames Arbeiten ist dort nicht vorhanden. Und auch sonst heißt es jeder für sich. Auch wenn es anders verkauft wird !
Image
Lange habe ich das geglaubt was von der obersten Etage verkauft wurde an die Mitarbeiter aber wenn man dann erstmal andere Firmen hört, ist diese Firma eig nur arrogant und unbeliebt….
Work-Life-Balance
Die work-Life-Balance ist ungefähr genauso bescheiden wie das Wetter in Deutschland.
Karriere/Weiterbildung
Kriechst du tief. Kriegst du vielleicht was
Gehalt/Sozialleistungen
Firma richtet sich nach anderen Gehaltseinträgen im Internet, normaler verdienst.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
War glaube nie Thema… kann ich also nichts weiter zu sagen
Kollegenzusammenhalt
Unter den Mitarbeitern die am längsten dort sind gibt es sowas noch, aber sonst kann man es vergessen. Wenn man das sucht, sucht man lange…
Umgang mit älteren Kollegen
Normal
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind mit Abstand das unfähigste an dieser Firma, dort werden Menschen vorgesetzt die keine Sozialkompetenz besitzen und auch keine fachliche Kenntnis haben.
Arbeitsbedingungen
Technik und sonstige Ausstattung ist modern und vollkommen ausreichend für die geforderten Aufgaben, da gibt sich die Firma Mühe, damit sie bei Rundgängen externer Protzen kann.
Kommunikation
Es wird zwar nach außen so kommuniziert groß geschrieben wird aber gerade die Logistik ist das absolute Schlusslicht dieser Firma und alles richtig sich nach den anderen Abteilungen und die Mitarbeiter dürfen alles so machen wie es die anderen Abteilungen wünschen. Jegliche Wünsche der Logistik wird von den anderen Abteilungen sofort abgestoßen.
Gleichberechtigung
Gibt es nicht. Du musst nach der Nase der obersten Tanzen
Interessante Aufgaben
Ausstempeln
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 17 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Medios Pharma durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Medizintechnik (3,5 Punkte). 33% der Bewertenden würden Medios Pharma als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 17 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Arbeitsbedingungen und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 17 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Medios Pharma als Arbeitgeber vor allem im Bereich Interessante Aufgaben noch verbessern kann.