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Vorstellungsgespräche

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3 Bewertungen von Bewerbern

Bewerber:innen Score: 4,8
Score-Details

3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Sehr wertschätzender und professioneller Bewerbungsprozess

5,0
Bewerber/inHat sich 2026 bei medios AG in Berlin als Office Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Aus meiner Sicht gibt es im Bewerbungsprozess wenig zu verbessern. Die Kommunikation war schnell, verbindlich und sehr angenehm. Besonders positiv fand ich die transparente Erklärung der nächsten Schritte und den wertschätzenden Kontakt während des gesamten Prozesses.

Bewerbungsfragen

  • Es ging um meinen beruflichen Hintergrund, meine Motivation für die Position, meine Arbeitsweise, meine Erfahrungen im Office Management sowie meine Erwartungen an Zusammenarbeit, Teamkultur und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Besprochen wurden meine bisherigen Aufgaben im Office Management und eProcurement, insbesondere Bestellungen, Rechnungsprüfung, Lieferantenkommunikation, Dienstleisterabstimmung, Empfangsorganisation und Facility-nahe Themen.
  • Zusätzlich wurden Rahmenbedingungen wie Arbeitszeiten, Homeoffice, Teamstruktur, Aufgabenverteilung am Empfang, Einkaufsthemen und mögliche Entwicklungsperspektiven im Bereich Facility Management und Projektunterstützung besprochen.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sehr professionelles Bewerbermanagement und angenehme Gespürächsatmosphäre

4,8
Bewerber/inHat sich 2019 bei medios AG in Berlin als Recruiter beworben.

Bewerbungsfragen

Es war eine sehr angenehme Atmosphäre in jedem Vorstellungsgespräch. Es kam mir dabei eher vor wie ein Kennenlerngespräch. Meine Persönlichkeit war wichtig und nicht nur die Fakten in meinem Lebenslauf.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Reine Zeitverschwendung. Nie wieder vom Unternehmen gehört.

1,6
Bewerber/inHat sich 2019 bei medios AG in Berlin als HR beworben.

Verbesserungsvorschläge

Es bringt leider nichts Kandidaten einzuladen und sich dann nicht mehr zu melden.

Bewerbungsfragen

Welche Aufgaben habe ich in meinen letzten Positionen und in der aktuellen Position betreut?


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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