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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,7Gehalt/Benefits
- 3,7Image
- 3,5Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 3,2Kommunikation
- 4,2Kollegenzusammenhalt
- 3,8Work-Life-Balance
- 3,6Vorgesetztenverhalten
- 3,9Interessante Aufgaben
- 4,2Arbeitsbedingungen
- 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,2Gleichberechtigung
- 4,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 28 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Medizin/Pharma (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 28 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Diensthandy
- Betriebsarzt
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Rabatte
- Barrierefrei
- Coaching
- Parkplatz
- Firmenwagen
- Hund erlaubt
- Essenszulage
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
es wird super viel für uns als Mitarbeiter gemacht
Einsätze werden belohnt, nachtragendes Verhalten konnte ich noch nicht feststellen
Es wird viel geboten, was förderlich für die Gesundheit und das Wohlbefinden sein kann.
Im großen und ganzen geht es einem hier gut. Guter Arbeitgeber, gute Jobs, vernünftiger Umgang. Schwarze Schafe gibt es überall
das Gehalt kam pünktlich
die Mitarbeiter
Was Mitarbeitende schlecht finden
es wird zu wenig auf die Mitarbeiter gehört, die bestimmte Sachen betreffen, da wird auch mal über den Kopf hinweg entschieden
Auch hier ist der einzelne Mitarbeiter nur eine Nummer.
Keine Kommunikation, Mobbing und getratsche
erfolgreich auf kosten der mitarbeiter
KEIN Parkplatz der gestellt wird
Verbesserungsvorschläge
die Mitarbeiterumfragen sollten ernster genommen werden und auch wirklich zur Umsetzung kommen
Klare Kommunikation auf allen Ebenen und auch mal zuhören, Kritik wahrnehmen!
Es fehlen Prozesse, unstrukturierte Herangehensweisen.
Es ist schön, dass Medios wächst, dadurch wird aber alles anonymer, das ist schade. Man identifiziert sich immer weniger mit dem Unternehmen.
Ehrlicher Umgang
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,6
Der am besten bewertete Faktor von medios ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Ist schwer zusagen da wir ein recht Junges Team sind. jedoch auch die "Alten Hasen" werden Respektvoll behandelt
gut obwohl der altersdurchschnitt recht jung ist
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
3,2
Der am schlechtesten bewertete Faktor von medios ist Kommunikation mit 3,2 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Im Team klappt die Kommunikation noch...
teamübergreifend sehr schlecht
Es läuft noch nicht rund, sind aber auf einem guten Weg.
Keine offene und ehrliche Kommunikation.
Es geht nur nach Nase und gutem Aussehen
Teamintern sehr gut,
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,5
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Wenn das Geld in der AG dafür da ist, wäre es ggf. evtl. möglich...
Kaum vorhanden
nicht vorhanden, ausser man schleimt.
Wenn man ein Thema hat was ein besonders Interessiert und es auf Arbeit benötigt wird bekommt man direkt Schulungen oder Weiterbildungen
weiterbildungsmaßnahmen nur wenn man sich selber kümmert, karriere vermutlich möglich
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- medios wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medizin/Pharma schneidet medios besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 92% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen medios als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 27 Bewertungen schätzen 59% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 16 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei medios als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
medios
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wenn nötig länger bleiben und Wirtschaftlich handeln.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
medios
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma