6 von 28 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
es wird super viel für uns als Mitarbeiter gemacht
Einsätze werden belohnt, nachtragendes Verhalten konnte ich noch nicht feststellen
es wird zu wenig auf die Mitarbeiter gehört, die bestimmte Sachen betreffen, da wird auch mal über den Kopf hinweg entschieden
die Mitarbeiterumfragen sollten ernster genommen werden und auch wirklich zur Umsetzung kommen
Es wird viel geboten, was förderlich für die Gesundheit und das Wohlbefinden sein kann.
Auch hier ist der einzelne Mitarbeiter nur eine Nummer.
Klare Kommunikation auf allen Ebenen und auch mal zuhören, Kritik wahrnehmen!
Tolle Kollegen, schlechter Chef!
''Statistisch gesehen sollte deine Arbeit in 8 Stunden gut schaffbar sein''
Wenn das Geld in der AG dafür da ist, wäre es ggf. evtl. möglich...
Jaja, Kommunikation ist alles
Höhenverstellbare Tische, Klimaanlage, Obst, Kaffee, Tee, Softdrinks, gute Anbindung (ÖPNV) und immer alles sauber.
Im Team klappt die Kommunikation noch...
Das Gehalt ist ok, wenn man sich drum kümmert.
Sozial wird viel getan.
So abwechslungsreich, wie Buchhaltung halt ist
das Gehalt kam pünktlich
Keine Kommunikation, Mobbing und getratsche
Ehrlicher Umgang
Wenn man sich um alles selbst kümmert, passt es.
bei Kunden nicht gut, nimmt die Geschäftsleitung aber nicht wahr.
Meetings Freitagabend oder Donnerstag bis 20 Uhr. Keine Ausgleichtstage für Überstunden.
nicht vorhanden, ausser man schleimt.
ist okay
nicht vorhanden, alles wird sofort nach oben weiter geleitet. Keine Vetrauensbasis.
Man mag jung und dynamisch
kein Kommentar.
Keine offene und ehrliche Kommunikation.
Es geht nur nach Nase und gutem Aussehen
Lockerer lustiger umgang
KEIN Parkplatz der gestellt wird
Entscheidungsfreudiger werden nicht immer "Ich nehme es mit" sagen sondern selber entscheidungen treffen. Dafür sind sie in Hohen Positionen.
Die Atmosphäre ist dank der Kollegen immer sehr Lustig
Dank der Home Office Möglichkeiten und Vertrauensarbeitszeiten ist die Wok-Life-Balance sehr ausgeglichen.
Wenn man ein Thema hat was ein besonders Interessiert und es auf Arbeit benötigt wird bekommt man direkt Schulungen oder Weiterbildungen
Auf Umwelt wird besonders viel Wert gelegt
Die Kollegen Untereinander halten stark zusammen wir sind ein Team.
Dennoch gibt es oft aussagen wie "sorry nicht meine Aufgabe"
Ist schwer zusagen da wir ein recht Junges Team sind. jedoch auch die "Alten Hasen" werden Respektvoll behandelt
Die vorgesetzten sind immer gut drauf und haben immer einen lockeren Spruch auf Lager.
Manchmal sehr Chaotisch
Einfache Kommunikationswege existieren nicht immer
Egal ob M/W/D oder aus welchem Land man kommt man wird immer gut und gleich behandelt.
Ganz einfach gesagt: "ES WIRD NIE LANGWEILIG"
flexibilität
erfolgreich auf kosten der mitarbeiter
endlich professionell werden! das fängt mit prozessbeschreibungen an
flexibel aber stressig, arbeitsmaterialien sind vorhanden & modern, werkzeuge eher selten.
no comment
kompromissbereit, homeoffice ist möglich aber urlaubs&arbeitszeiten kaum planbar
weiterbildungsmaßnahmen nur wenn man sich selber kümmert, karriere vermutlich möglich
unterdurchschnittlich, obwohl so gern auf die ach so tollen vergünstigungen / sozialleistungen verwiesen wird. im grunde muss man sich selbst um alles kümmern. andere firmen bieten deutlich mehr an
keine ahnung aber vermutlich okay
habe nichts auszusetzen
gut obwohl der altersdurchschnitt recht jung ist
soweit sogut
startup-arbeitsbedingungen, oft chaotisch
heute hü - morgen hott
einwandfrei
sofern man sich auf ständig wechselnde aufgaben einstellt; spannend! aber man muss frustresistent sein
Der Arbeitgeber ist immer bemüht seinen Mitarbeitern ein Lächeln zu Zaubern
Gehälter müssten angepasst werden. Nicht nur auf Persöhnliche veränderungen achten sondern den Gehaltsspiegel im Auge haben.
Mehr Benefits für einzelne Teams und Firmen. 1 Event pro Jahr ist einfach zu wenig. Vor allem Fehlen die Übernachtungen
Man hat immer Spaß auf arbeit
Dank vertrauensarbeitszeiten, ist das Arbeiten auch in schwierigen Lebenssituationen sehr entspannt
Es wird sich immer um Bildungsmöglichkeiten gekümmert
Dank vieler Sozialleistungen, gleicht sich das Gehalt etwas aus
5 Sterne mehr kann man nicht sagen
Der Vorstand hat immer ein Ohr für die Mitarbeiter und ist immer gut gelaunt
schöne Büros und es gibt immer veränderungen
Dank geregelter Meetings, landen Themen immer wo sie hin sollen
Es ist für jeden was dabei.