Verhalten der Führungskräfte unterirdisch... Neue Führungskraft in NMS richtig gut, aber ich bin schon länger weg.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Gebäude in dem ich gearbeitet habe war ganz hübsch. Mit Garten mitten im Industriegebiet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das sprengt nun wirklich den Rahmen ^^
Verbesserungsvorschläge
Holt euch bitte mal jemanden externes ran und lasst euch zeigen wie gute Führung funktioniert.
Arbeitsatmosphäre
Man hat deutlich gemerkt, dass der Großteil der Mitarbeiter:innen falsch war und einem der Schmutz unter den Fingernägeln nicht gegönnt wird.
Kommunikation
Stille Post, jeder zweite lästert über das gesamte Team, aber richtige Kommunikation ist dort nicht gewollt.
Kollegenzusammenhalt
Siehe Punkt Kommunikation
Work-Life-Balance
Überstunden gern. Abbummeln? Eher weniger... Man muss sich sogar rechtfertigen, wenn man seine Überstunden nehmen will.
Vorgesetztenverhalten
Der eine Stern gilt lediglich der neuen Teamleitung, denn die denkt nicht nur an ihre eigene Tasche. Die Teamleiteung davor war nachtragend und nur aufs eigene Wohl bedacht. Hat zur Not auch bei dem höheren Vorgesetzten gelogen.
Interessante Aufgaben
Geht so, nach 3 Monaten ist man komplett eingearbeitet und danach wird öde.
Gleichberechtigung
Ellenbogenpolitik, wer sich durchboxt der gewinnt.
Umgang mit älteren Kollegen
Siehe Gleichberechtigung. Einige hatten wirklich Haare auf den Zähnen...
Arbeitsbedingungen
Immerhin wurde mir der Schreibtisch runtergesetzt. Sonst alte Stühle, alte Technik, uralte Programme.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird täglich sooo viel gedruckt, was am Ende des Tage WEGGEWORFEN wird. Nachhaltigkeit sieht anders aus.
Gehalt/Sozialleistungen
Übles Gehalt. Langjährige Kolleg:innen werden mieser bezahlt als neu eingestellte.
Image
Kennt man nicht, muss man auch nicht.
Karriere/Weiterbildung
Auf eigene Kosten, kein Problem...