5 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Lockerer und gleichzeitig professioneller Umgang, der eine Arbeit auf Augenhöhe ermöglicht
Arbeitszeitgestaltung sehr offen, regelmäßiges Homeoffice möglich
Guter kollegialer Zusammenhalt innerhalb der Abteilung
Weiterentwicklung im Unternehmen hängt von Qualifikation ab
Faires und kollegiales Verhalten der Vorgesetzten
Modernes Gebäude mit gut ausgestatteten Büros
Regelmäßige Update Meetings und Mitarbeiterversammlungen
Pünktliche Gehaltszahlungen, betriebliche Altersvorsorge und Zusatzleistungen wie Tankgutschein
Weiterentwicklung im Unternehmen hängt von Qualifikation ab
Innovative und spannende Produkte, vielseitige und interdisziplinäre Aufgaben dank der kleinen Unternehmensgröße
Sehr kollegial und fair - die Zusammenarbeit ist professionell und locker.
Identifikation der Mitarbeiter mit dem Unternehmen. Stolz auf bisherige Erfolge & Entwicklung und Motivation für die Zukunft.
Selbststrukturiertes Arbeiten durch Vertrauensarbeitszeit auch im Homeoffice.
Weiterbildungsangebot durch externe Schulungen und interne Workshops.
Konstruktive Zusammenarbeit und höflicher, ehrlicher Umgang.
Wertschätzender Umgang von Vorgesetzten, Förderung der Fähigkeiten und z. T. Einbezug in Entscheidungsprozesse.
Bestens ausgestattetes, kürzlich umgebautes Firmengebäude. Ergonomische Arbeitsplätze und alles weitere notwendige ist vorhanden.
Ziele, Strategie und Unternehmens-Werte werden regelmäßig kommuniziert.
Pünktliche Gehaltszahlungen und betriebliche Altersvorsorge.
Interdisziplinäre Aufgabenfelder und Projekte.
Anbindung öffentliche Verkehrsmittel
Vertrauensarbeitszeit, die es ermöglicht, seinen Tag flexibel zu gestalten
Homeoffice wird angeboten
Das Unternehmen unterstützt Mitarbeiter bei Weiterbildungen. Persönliche Ziele können mit dem Vorgesetzten definiert werden.
Faire Entlohnung für seine Leistung
Super Team
Teamlunch fördert den Teamgedanke
Bei Einstellungen spielt das Alter keine Rolle sondern die Qualifikation
Moderne Arbeitsumgebung, höhenverstellbare Tische, Tageslichtlampen, ergonomische Arbeitsplätze
Regelmäßige Mitarbeiterversammlungen
Jeder Einzelne kann am Aufbau des Unternehmens teilhaben