Familiäres Unternehmen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Kollegenkreis sorgt (meist) für gute Stimmung. Die regelmäßigen Events und Feiern bestätigen diesen Eindruck.
Arbeitsplatz mit guter Verkehrsanbindung in zentraler Lage
Verlässliche Arbeitszeiten
Verbesserungsvorschläge
Transparenz weiter erhöhen.
Arbeitsatmosphäre
Kurze Dienstwege, wie zu erwarten bei einem kleineren Unternehmen.
Viele Freiheiten bei der Gestaltung der eigenen Tätigkeit. Bedeutet aber auch, dass man eigenständiges Arbeiten mögen muss.
Work-Life-Balance
Es werden keine Überstunden erwartet. Sicherlich kommt es trotzdem hin und wieder dazu, z.B. wenn der Vertrieb eine Fachmesse besucht oder Installationen beim Kunden stattfinden. Für mich ist das allerdings völlig normal und wurde vor der Einstellung auch so kommuniziert. Die Stunden können zudem später abgebummelt werden.
Arztbesuche oder wichtige private Termine werden nach Absprache ermöglicht ohne dass man dafür extra Urlaub einreichen muss. Das kompensiert dann auch die eher geringe Anzahl an Urlaubstagen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen sind möglich und zum Teil auch erwünscht. Durch flache Hierarchien und die Größe der Firma sind Aufstiegschancen eher gering.
Gehalt/Benefits
Gehalt kommt immer pünktlich.
Es gibt freie Getränke und frisches Obst.
Weihnachtsgeld ist abhängig vom Geschäftsergebnis.
Kollegenzusammenhalt
Das größte Plus meiner Meinung nach. Unterschiedliche Charaktere, aber geprägt durch ein faires, respektvolles Miteinander. Hier hilft jeder jedem.
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Vorbehalte gegen ältere Mitarbeiter. Die beiden ältesten Mitarbeiter gehören von den Jahren der Betriebszugehörigkeit zu den Jüngsten im Unternehmen.
Vorgesetztenverhalten
Keine überzogenen Erwartungen. In Punkto Transparenz gibt es noch Steigerungspotenzial.
Arbeitsbedingungen
Voll in Ordnung. Gut ausgestattete Arbeitsplätze auf aktuellen Stand. Einziges Minus ist, dass das Büro keine Klimaanlage hat.
Kommunikation
Ein wöchentliches Meeting mit versammelter Mannschaft. Ebenfalls (circa) einmal die Woche Meetings in der jeweiligen Abteilung. Die häufigste Form der Kommunikation bleibt aber der direkte Austausch, insbesondere in Projektgruppen aber auch sonst.
Gleichberechtigung
Ich konnte noch keine Unterschiede zwischen den Geschlechtern wahrnehmen.
Interessante Aufgaben
Da es sich um ein kleines Team handelt, kommt es oft zu Überschneidungen, Einblicke in andere Arbeitsbereiche.