Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Medisoft die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 14 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
10 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Unter den einzelnen Abteilungen finden regelmäßige Meetings statt damit alle auf dem Laufenden sind.
Sehr guter Kollegenzusammenhalt. Die Zusammenarbeit ist unkompliziert und von gegenseitiger Unterstützung geprägt. Auch bei Herausforderungen hilft man sich gegenseitig und arbeitet gemeinsam an Lösungen.
Gutes und respektvolles Verhältnis zu den Vorgesetzten. Die Kommunikation ist offen und auf Augenhöhe. Anliegen werden ernst genommen und bei Fragen oder Herausforderungen bekommt man die notwendige Unterstützung.
Abwechslungsreiche und interessante Aufgaben, bei denen man eigene Ideen einbringen und Verantwortung übernehmen kann. Durch unterschiedliche Projekte und Themen bleibt die Arbeit vielseitig und spannend.
Die IT interne Rücksprache ist sehr angenehm, jedoch ist die Rücksprache mit der Entwicklung manchmal sehr emotional geladen und schwierig
Die Atmosphäre ist sehr angenehm.