4 von 14 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Besonders schätze ich das gute Arbeitsklima, den starken Zusammenhalt und die offene Kommunikation. Zudem bietet der Arbeitgeber abwechslungsreiche Aufgaben und Raum für eigene Ideen.
Teilweise könnten interne Abläufe und die Kommunikation effizienter gestaltet werden.
Die Kommunikation unter den einzelnen Abteilungen könnte runder laufen....
Die Atmosphäre ist sehr angenehm.
Aus meiner Sicht hat das Unternehmen ein gutes Image und wird auch außerhalb des Unternehmens positiv wahrgenommen. Ich bin stolz darauf, Teil des Unternehmens zu sein :-)
Es gibt Möglichkeiten, sich fachlich weiterzuentwickeln und neue Aufgaben zu übernehmen.
Faire Vergütung und Benefits. Insgesamt bietet der Arbeitgeber ein gutes Gesamtpaket mit zusätzlichen Leistungen und angemessenen Rahmenbedingungen.
Das Thema kann noch stärker in den Arbeitsalltag integriert werden.
Sehr guter Kollegenzusammenhalt. Die Zusammenarbeit ist unkompliziert und von gegenseitiger Unterstützung geprägt. Auch bei Herausforderungen hilft man sich gegenseitig und arbeitet gemeinsam an Lösungen.
Die Zusammenarbeit zwischen den Generationen ist unkompliziert und angenehm.
Gutes und respektvolles Verhältnis zu den Vorgesetzten. Die Kommunikation ist offen und auf Augenhöhe. Anliegen werden ernst genommen und bei Fragen oder Herausforderungen bekommt man die notwendige Unterstützung.
Insgesamt sind die Rahmenbedingungen gut und ermöglichen ein konzentriertes und angenehmes Arbeiten.
Unter den einzelnen Abteilungen finden regelmäßige Meetings statt damit alle auf dem Laufenden sind.
Ja.
Abwechslungsreiche und interessante Aufgaben, bei denen man eigene Ideen einbringen und Verantwortung übernehmen kann. Durch unterschiedliche Projekte und Themen bleibt die Arbeit vielseitig und spannend.
Das angenehme Betriebsklima und einen Job, der mir Spaß macht. Jeder und jede darf sich auch über den eigenen Themenbereich einbringen. So hat man die Möglichkeit, die Firma aktiv mitzugestalten.
In den Räumlichkeiten ist es im Sommer teilweise sehr warm, aber das ist nebensächlich.
In den Bereichen Diversität und soziales Engagement könnte man noch ein bisschen mehr machen.
Hier herrscht ein angenehmes Klima und ein toller kollegialer Zusammenhalt
Durch ein flexibles Arbeitszeitmodell lässt sich die Arbeit super mit dem Privatleben vereinbaren
Alle Mitarbeitenden haben die Möglichkeit zu Weiterbildungen
Gutes Gehalt und auch sonst gute Leistungen
Es wird schon darauf geachtet, aber der Bereich ist noch ausbaufähig
Ein prima Team, man kennt jeden und jede persönlich
Hier werden keine Unterschiede gemacht, egal welches Alter die Mitarbeitenden haben
Die Führungskräfte haben stets ein offenes Ohr
Schöne Büroräume und gute Ausstattung.
Alle dürfen Ideen einbringen, es gibt einen regelmäßigen Austausch
Mein Bereich ist sehr breit gefächert, was die Arbeit sehr abwechslungsreich macht
Der Kollegenkreis sorgt (meist) für gute Stimmung. Die regelmäßigen Events und Feiern bestätigen diesen Eindruck.
Arbeitsplatz mit guter Verkehrsanbindung in zentraler Lage
Verlässliche Arbeitszeiten
Transparenz weiter erhöhen.
Kurze Dienstwege, wie zu erwarten bei einem kleineren Unternehmen.
Viele Freiheiten bei der Gestaltung der eigenen Tätigkeit. Bedeutet aber auch, dass man eigenständiges Arbeiten mögen muss.
Es werden keine Überstunden erwartet. Sicherlich kommt es trotzdem hin und wieder dazu, z.B. wenn der Vertrieb eine Fachmesse besucht oder Installationen beim Kunden stattfinden. Für mich ist das allerdings völlig normal und wurde vor der Einstellung auch so kommuniziert. Die Stunden können zudem später abgebummelt werden.
Arztbesuche oder wichtige private Termine werden nach Absprache ermöglicht ohne dass man dafür extra Urlaub einreichen muss. Das kompensiert dann auch die eher geringe Anzahl an Urlaubstagen.
Weiterbildungen sind möglich und zum Teil auch erwünscht. Durch flache Hierarchien und die Größe der Firma sind Aufstiegschancen eher gering.
Gehalt kommt immer pünktlich.
Es gibt freie Getränke und frisches Obst.
Weihnachtsgeld ist abhängig vom Geschäftsergebnis.
Das größte Plus meiner Meinung nach. Unterschiedliche Charaktere, aber geprägt durch ein faires, respektvolles Miteinander. Hier hilft jeder jedem.
Keine Vorbehalte gegen ältere Mitarbeiter. Die beiden ältesten Mitarbeiter gehören von den Jahren der Betriebszugehörigkeit zu den Jüngsten im Unternehmen.
Keine überzogenen Erwartungen. In Punkto Transparenz gibt es noch Steigerungspotenzial.
Voll in Ordnung. Gut ausgestattete Arbeitsplätze auf aktuellen Stand. Einziges Minus ist, dass das Büro keine Klimaanlage hat.
Ein wöchentliches Meeting mit versammelter Mannschaft. Ebenfalls (circa) einmal die Woche Meetings in der jeweiligen Abteilung. Die häufigste Form der Kommunikation bleibt aber der direkte Austausch, insbesondere in Projektgruppen aber auch sonst.
Ich konnte noch keine Unterschiede zwischen den Geschlechtern wahrnehmen.
Da es sich um ein kleines Team handelt, kommt es oft zu Überschneidungen, Einblicke in andere Arbeitsbereiche.
Leider zu viel, es WAR wirklich ein guter Arbeitgeber, davon scheint jedoch nichts mehr übrig zu sein. Personen, die das Unternehmen schon länger kennen, wissen auch, dass so viele Mitarbeiter in so kurzer Zeit das Unternehmen nicht umsonst verlassen haben.
Mitarbeiter wieder zu schätzen wissen, Ehrlichkeit und Zuverlässigkeit einhalten.
Sehr schwierig, Fairness & Vertrauen sollte sich in dieser Firma nicht auf die Fahne geschrieben werden- wer am meisten schleimt & lügt wird bevorzugt.
Nach Außen hui innen pfui.
Kurz zu den Punkten die das Unternehmen den Mitarbeitern "bietet":
Sicherer Arbeitsplatz: wenn man Glück hat
Zentrale Lage: ist ok, S-bahn fußläufig erreichbar
Möglichkeit einen wachsenden Betrieb mitzugestalten: mitgestalten wird schwierig
Weiterbildungen und Spezialisierungen nach Neigungen und Fähigkeiten:
wenn der Geschäftsführer einen guten Tag hat gibt es auch mal eine Fortbildung, aber eher nur für auserwählte Mitarbeiter.
Einblick in alle Bereiche: kleines Unternehmen, also ja
Transparente Unternehmenskultur und ein motiviertes Team: NEIN
Wenn ich könnte würde ich 0 Sterne geben. Das Unternehmen betitelt sich mit dem Hamburger Familiensiegel und beteuert, dass gerade auf Mitarbeiter mit Familie geachtet wird- in der Realität ist dies keineswegs so, die Mitarbeiter dürfen gern auch mal 13,14,15 Stunden am Tag für das Unternehmen unterwegs sein (auch am Wochenende). Regelmäßige Anrufe im Urlaub seitens der Geschäftsführung waren bei einigen Mitarbeitern leider Dauerprogramm (ohne jeglichen Dank oder Anerkennung- beim zustehenden Überstundenausgleich darf man sich auch gern mal einen dummen Spruch anhören).
Keine Aufstiegsmöglichkeiten vorhanden, Weiterbildung bedingt möglich.
War unter den meisten Kollegen sehr sehr gut, nur mittlerweile hat der Großteil bereits gekündigt!
Ein Wort, dass alles beschreibt: TRAURIG
Nachzuvollziehen, dass mittlerweile selbst die Mitarbeiter nicht mehr für das Unternehmen arbeiten, die die Firma mit aufgebaut haben.
Es wird viel gesagt, noch mehr versprochen und um so weniger gehalten.
Zuverlässigkeit, Fairness oder gar gute Ausübung der Unternehmensführung gibt es leider nicht viel, bis gar nichts!
Nichts besonderes, aber auch nichts gravierendes
Regelmäßige Meetings-ohne Ende, doch die Kommunikation von wirklich wichtigen Faktoren ist sehr unterirdisch.
Positiver Aspekt: das Gehalt kommt immer pünktlich.
Gerechte Bezahlung lässt sich drüber streiten, wenn gerade Not am Mann ist verdienen einige neue Mitarbeiter gern mal eine gute Summe mehr, als langfristige Mitarbeiter in der gleichen Position.
Sozialleistungen sind bitte was ?!
Wie oben schon gesagt, wer sich am meisten bei der Geschäftsführung einschleimt & immer ja und ahmen sagt hat ein einfaches Leben dort, der Rest leider nicht.
In einigen Bereichen bestimmt immer Mal wieder