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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Medite die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Medite
Branchendurchschnitt: Forschung/Entwicklung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Medite
Branchendurchschnitt: Forschung/Entwicklung

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Alleine in Ordnung, mit „Kollegen“ katastrophal verlogen

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1,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

wohl eher eine Work-Work-Balance

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1,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Als Alleingänger mehr Zusammenhalt als im Team

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

kann man wie hirnlose, gackernde Hühner ansehen mit Potential zur Umwandlung in Steine oder schimmelndes Brot

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Wer lügt und betrügt kommt kommt gut weiter

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2,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Wenn man sich selbst beschäftigen kann ja, sonst ist das Papier im Kopierer auffüllen interessanter als die im Unternehmen vergebenen Aufgaben.

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