8 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Gehalt
Die Chefin
Die Chefin sollte sich aus dem aktuellen Geschäft raus ziehen. Die Stellvertretung macht das dann schon…
Nichts
Man wird nicht gewertschätz
Weniger narzismus
Nur 2 Mitarbeiter von 13 sind okay
Mehr schein als sein
Nicht gegeben, wehe einer weiß mehr als die Chefin
Andere zahlen mehr
Wenig
Bossing und leistungsbetrug
Zu viel Überstunden
Wird nicht gehandhabt, weil nichts weitegegeben wird
Hat ihre Lieblinge
Nahrung anlegen
Soziales, Menschlichkeit und vorhandenes Fachwissen. Super Mitarbeiter und viele langjährig.
Nichts wirklich. „menscheln“ tut es überall.
Da kein Zeitdruck, meist entspannt. Keine Stoppuhr!
Da gut ausgebildetes Personal, auch in der Wundpflege, mehrere Sprachen und fachlich sehr versierter Pflegeleitung, wird das Pflegeteam auch für spezielle Fälle, aus den stationären Bereich, in Anspruch genommen. Ebenso internationale Patienten werden gut betreut.
Es wird auf Vorlieben geachtet, da jeder einen andere Rythmus hat oder soziale Verpflichtungen. Teilzeit ist möglich. Man kann mit der GL über die Arbeitspläne bzw.alles sprechen. Durch die Arbeitszeiten, Früh- oder Spätschicht, hat man gefühlt mehr vom Tag für private Dinge, bzw.zu den Öffnungszeiten der normalen Geschäfte. MA arbeiten dort mit Verantwortung, bzw.eigenen Entscheidungen, was das Selbstwertgefühl hebt. Pfleger nutzen einen Firmenwagen, der ihnen auch privat zur Verfügung steht. Die Firma stellt eine Altersvorsorge für MA.
Alles ist möglich...
Firmenwagen und Altersversorgung nicht zu vergessen. Gute Arbeitsbedinungen in der Branche sind da auch nicht zu vergessen.
Es gehen alle nett miteinander um, bauen sich auf und Azubis wird geholfen sozialen Umgang zu lernen. Fröhliche Runde.
Fachlich sehr versiert, klar, kommunikativ. Weiterbildung ist willkommen. Ist gerne Ausbilder, heisst Praktikanten willkommen um in die Pflege zu schnuppern. Grosszügig: Getränke, Kaffee werden gestellt. MA können entspannt nach Kaffee anfangen. Es wird auf Vertrauensbasis gearbeitet. Man kann mit der GL „reden“.
Man bekommt alles was man zum Arbeiten benötigt.
Alles Tools werden genutzt inkl.Meeting und Übergabebuch. Gut organisiert.
Das Mediteam Efler hat ein breites Fachspektrum und man kann dort sehr viel lernen wenn man wissbegierig ist, dann ist man dort erst recht gut aufgehoben.
-Zeit bem Patienten/ innen
- ein "Wunschfrei"- Wochenende, davon ein we pro Monat arbeiten und drei frei
- sehr gutes Mitarbeiter- und Betriebsklima
- Firmenwagen zur freien Verfügung oder Gehaltserhöhung nach "gewisser Zeit"
-gestattetes Rauchen im Büro!
allgemeines Rauchverbot in Autos und in Büros
Dass man hier längerfristig arbeiten kann. Entsprechend steigt die Vergütung, eine Art Treueprämie.
Tauschen oder mal unter der Woche frei nehmen ist nicht einfach.
Dass die Arbeit sehr ernst genommen wird und durch regelmäßige Fortbildungen unterstützt wird.
Kleinere Zickereien unter den Mitarbeitern, aber das hat man in jeder Firma.
Alles bewegt sich in einem ausgewogenen Rahmen.
An erster Stelle bietet die Firma Zeit, um sich vernünftig um die Patienten zu kümmern. Das kommt der Pflegekraft und auch dem Patienten sehr zugute. Über Arbeitszeiten kann man sich gut unterhalten, und das Lohngefüge ist wesentlich besser als in so mancher Pflegefirma. - Hier lässt es sich gut areiten!