Im Großen und Ganzen ein super Arbeitgeber
Verbesserungsvorschläge
Mehr Wert auf Mitarbeiterbindung und Wertschätzung legen
Arbeitsatmosphäre
Es gibt wenig Lob, wenn dann nur sehr oberflächlich. Die Werte werden von der Geschäftsleitung kaum vorgelebt. Es hat den Anschein, als würden allgemeine Regeln nicht für jeden gelten. Einige werden mehr kontrolliert, als andere. Dennoch hat man immer ein offenes Ohr für Probleme und Anregungen - sowohl Teamleitung als auch Geschäftsleitung.
Kommunikation
Es wird viel Wert auf die interne Kommunikation gelegt und man wird regelmäßig über interne „News“ informiert
Kollegenzusammenhalt
Bis auf wenige Ausnahmen guter Zusammenhalt
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten könnten besser / flexibler sein.
Vorgesetztenverhalten
Teilweise arrogant. Kontrolle und Druck, anstatt Vertrauen.
Es wird aber immerhin darauf geachtet, bei der ein oder anderen Entscheidung die Meinung der Mitarbeiter mit einfließen zu lassen.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind vielfältig, abwechslungsreich und interessant. Auch interne Praktika sind jederzeit möglich.
Arbeitsbedingungen
Vorschläge zur Verbesserung der Arbeitsplätze werden gerne angehört und versucht umzusetzen. Man darf an der Gestaltung des Arbeitsplatzes teilhaben. Leider gibt es aber keine Klimaanlage/Lüftungsanlage.
Gehalt/Sozialleistungen
Bezahlung leider eher unter dem Marktniveau. Gehalt meiner Meinung nach nicht leistungsorientiert. Fitnessstudio wird bei Interesse gezahlt.
Karriere/Weiterbildung
Es wird nicht viel Wert darauf gelegt, wenn man eigenständig Weiterbildungen absolviert. Auf interne Schulungen wird eher Wert gelegt.
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
wir schätzen es sehr, dass Du uns im Großen und Ganzen als guten Arbeitgeber bewertest. Dennoch gibt es Punkte, die Deiner Meinung nach nicht 100-Prozent optimal laufen. Wir würden uns über einen persönlichen Austausch sehr freuen, um Deine Wünsche und Vorschläge gemeinsam zu besprechen. Komm doch direkt auf Deine Teamleitung oder die Geschäftsleitung zu. Danke!
Viele Grüße
Dein mediteam