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mediteam 
Hallstadt
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,5
kununu Score15 Bewertungen
33%33
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,8Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,6Image
    • 3,1Karriere/Weiterbildung
    • 3,4Arbeitsatmosphäre
    • 3,0Kommunikation
    • 3,5Kollegenzusammenhalt
    • 3,1Work-Life-Balance
    • 3,1Vorgesetztenverhalten
    • 3,6Interessante Aufgaben
    • 3,4Arbeitsbedingungen
    • 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,5Gleichberechtigung
    • 4,1Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
mediteam Hallstadt
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Konflikte tabuisieren und Nach Leistung beurteilen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
mediteam Hallstadt
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    73%73
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    73%73
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    67%67
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    53%53
  • RabatteRabatte
    47%47
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    47%47
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    47%47
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    47%47
  • InternetnutzungInternetnutzung
    40%40
  • DiensthandyDiensthandy
    40%40
  • FirmenwagenFirmenwagen
    33%33
  • CoachingCoaching
    33%33
  • BarrierefreiBarrierefrei
    20%20
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    20%20
  • HomeofficeHomeoffice
    13%13
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    7%7
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    7%7

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Der Pausenraum der Stille.
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Angebote wie zum Beispiel Fitnessstudio
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Weiterbildung sind auf Nachfrage möglich
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Möglichkeiten zur Weiterbildung
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Im Prinzip wird alles angeboten was der Kunde an Hilfsmitteln braucht. Nur gibt es bald keine fachlich guten Mitarbeiter mehr die sich damit auskennen.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Gehalt ist definitiv unterm Marktniveau. Gerade für langjährige Mitarbeiter. Dort muss sich was ändern!
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Die Bezahlung
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Die Firma feiert sich noch immer als Marktführer in der Region, was faktisch einfach nicht stimmt da Rehateam Nordbayern mittlerweile größer ist.
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Schlecht ist nicht wirklich etwas, Optimierungsmöglichkeiten gibt es noch einige, an denen auch ständig gearbeitet wird. Manche Kollegen tun sich mit positiven Veränderungsprozessen sehr schwer.
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Die Geschäftsführung verhält sich gegenüber der Beschäftigten sehr arrogant, lässt deutlich spüren, dass man nur Leistung verlangt, einfachste Anstandsregeln werden gegenüber Mitarbeitern missachtet. work-Life-Balance wird nicht im Ansatz gelebt.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Die Kommunikation untereinander ist sehr unangenehm. Gerade neue Mitarbeiter haben es schwer gegen die alten Hasen anzukommen. Diese wollen keine Veränderung und fangen dann an von sich abzulenken mit fiesen Verhalten.
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Oben genannten Punkte zu Herzen nehmen.
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Mehr Wert auf Mitarbeiterbindung und Wertschätzung legen
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Gehalt sollte fair sein und nicht Unterbezahlung der Standard sein. Mitbewerber am Markt zahlen ca. 300-500 Euro mehr ohne das verhandelt werden muss.
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habe ich bereits weitergegeben
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

4,5

Der am besten bewertete Faktor von mediteam Hallstadt ist Gleichberechtigung mit 4,5 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Kein Unterschied zwischen männlichen und weiblichen Arbeitnehmern
5
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Gleiche Geld für gleiche Arbeit - Frauen und Männer verdienen das gleiche
5
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Wir Frauen werden sehr geschätzt! Es gibt mehrere Frauen in Führungspositionen.
5
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Was Mitarbeiter noch über Gleichberechtigung sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

2,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von mediteam Hallstadt ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,8 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Gehalt ist absolut unterschiedlich und nicht fair für das was man leisten muss. Sozialleistungen sind vorhanden
2
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Ausbaufähig - als Externe höhere Chance auf mehr Gehalt, als wie wenn man dort seine Ausbildung absolviert hat. Gehaltsanpassungen dringend notwendig
2
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Bezahlung leider eher unter dem Marktniveau. Gehalt meiner Meinung nach nicht leistungsorientiert. Fitnessstudio wird bei Interesse gezahlt.
2
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Gehalt ist an der untersten Grenze. Betriebsrat ist nicht vorhanden und wird nicht gewünscht von Seiten der Geschäftsleitung. Gehalt wird unter Umständen bei Unstimmigkeiten gesetzeswidrig einbehalten.
1
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,1

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).


Nur mit viel Vitamin B.
2
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Es wird nicht viel Wert darauf gelegt, wenn man eigenständig Weiterbildungen absolviert. Auf interne Schulungen wird eher Wert gelegt.
2
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Im Bereich Verwaltung fast nicht vorhanden
2
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Es wird nicht über den Tellerrand geschaut. Der Prophet im Lande zählt null.
1
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Jeder Mitarbeiter wird gefördert, so fern er dies möchte!
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • mediteam Hallstadt wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medizin/Pharma schneidet mediteam Hallstadt gleich ab wie der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeitenden mediteam Hallstadt als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 15 Bewertungen schätzen 36% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei mediteam Hallstadt als eher modern.
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