24 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
24 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
24 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Nett
Wenig Gehalt
Tarifverträge, Betriebsrat
Sehr gut
Gut
Gut
Gut
Unzufrieden
Gut
Super
Gut
Gut
Super
Gut
Teils
Ja
Mitarbeiter-Events, Teambuilding Maßnahmen
Es wird viel versprochen und fast nichts eingehalten, das finde ich schade. Es geht nur um Umsatzsteigerung, die Menschlichkeit geht verloren. Ein Hauptgrund, warum ich nicht mehr dort arbeite.
Weiterbildung sind möglich, das finde ich gut
Gehalt ist in Ordnung, jedoch gibt es kein Urlaubs- oder Weihnachtsgeld. Gehaltserhöhung möglich bei guter Leistung (viel Umsatz..)
Viele fühlen sich als was "Besseres"
Eher kurz und knapp, kühles Verhältnis
Es werden schon Unterschiede gemacht
teilweise sehr unangenehme atmosphäre
Könnte besser sein
Keine Flexibilität zwecks Arbeitszeiten
Man wird gefragt, aber ob dann was passiert bezweifle ich
Gut
Unter langjährigen Kollegen
Teilweise unter aller Sau
In Ordnung
Findet nicht statt
Geht so
Dienstwagen
Vertrauensarbeitszeit
Wenig Möglichkeiten zur Fortbildung
Wenig persönlicher Kontakt
Anonymes Arbeitsverhältnis
Die Teamleitung sollte kontrolliert werden und geprüft ob diese geeignet ist. Einzelne Gespräch mit Mitarbeitern und Mitgliedern der Geschäftsleitung könnten einiges Aufdecken und verbessern.
Teils nicht bekannt
Bestenfalls Rund-um-die-Uhr Erreichbarkeit
Keine Transparenz was Leistung betrifft seitens Teamleitung
Es wird viel kommuniziert, nur nie wenn das Gesprächsthema anwesend ist.
Die Arbeitsaufgaben
Gewinne werden nicht weitergegeben zb in Form von Weihnachtsgeld, stattdessen wird weitere Erhöhung des Arbeitsaufkommens gefordert.
Wiederholte Gespräche über Missstände werden ignoriert.
Zunehmender Druck und Verbote
Die Kunden sind nicht immer zufrieden, das schert die Führung nicht, das wird inzwischen auch außerhalb bemerkt.
Nicht mehr vorhanden, bei zuviel Arbeit
Ausgewählte dürfen, Andere nicht.
Um öffentlich Zugesagtes muss man kämpfen, kein Urlaubs- Weihnachtsgeld, unterstes Gehaltsniveau ohne Aussicht auf Besserung
Prima!
Das Alter spielt keine Rolle.
Stets freundlich ignorierend
Kommt auf den Standort an, in dem man eingesetzt wird
Die Führung lobt die eigene Kommunikation, ignoriert aber die Meinungen und Bedürfnisse der Angestellten
Findet nicht statt
Die Arbeit war abwechslungsreich, interessant und lehrreich.
Ich kann nichts gutes, aber auch nichts schlechtes sagen.
Charakterlos, große Kollegen wechsel. Immer wieder viele neue Gesichter.
Mehr Menschlichkeit, mehr Verständnis
Wollen besser sein, sind aber nicht!
Charakterlos
Der Pausenraum der Stille.
Die Kommunikation untereinander ist sehr unangenehm. Gerade neue Mitarbeiter haben es schwer gegen die alten Hasen anzukommen. Diese wollen keine Veränderung und fangen dann an von sich abzulenken mit fiesen Verhalten.
Viel Neid und Missgunst
Standard
Es wird sich an die Zeiten gehalten.
Nur mit viel Vitamin B.
Standard
Standard
Lästern und stressen ist keine Seltenheit.
Neue Ideen werden von den Kollegen die schon länger dabei sind als lästig abgetan. Das bekommt man zu spüren.
Der Kleine wirkt schon sehr von sich überzeugt.
Normal
Es wird sich zumindest das Problem angehört. Passieren tut dann lange nichts.
Mit der Masse schwimmen
Abwechslungsreich
Weiterbildung sind auf Nachfrage möglich
Gehalt ist definitiv unterm Marktniveau. Gerade für langjährige Mitarbeiter. Dort muss sich was ändern!
Oben genannten Punkte zu Herzen nehmen.
Man bekommt wenig Lob, gibt das Gefühl, dass man nur funktionieren soll
Arbeitszeiten sind nicht mehr zeitgemäß!!!! Da muss sich dringend was ändern.
Gehalt ist absolut unterschiedlich und nicht fair für das was man leisten muss. Sozialleistungen sind vorhanden
Weniger Papierverbrauch wäre angebracht. Digitalisierung muss erweitert werden.
Klimaanlage wäre ein großer Fortschritt. Arbeitsplätze sind im Verkauf sehr schlecht. Viel viel Luft nach oben.
Kommunikation zwischen den übergreifenden Abteilungen könnte besser sein
Angebote wie zum Beispiel Fitnessstudio
Sehr kollegialer Umgang, weshalb man gerne auf Arbeit geht
Man kann sich seine Arbeit gut einteilen, ist allerdings sehr an feste Arbeitszeiten gebunden
Im Bereich Verwaltung fast nicht vorhanden
Ausbaufähig - als Externe höhere Chance auf mehr Gehalt, als wie wenn man dort seine Ausbildung absolviert hat. Gehaltsanpassungen dringend notwendig
Solaranlage, neue Heizung, Papiermüll könnte durch Digitalisierung noch weniger werden
Jeder hilft jedem (größtenteils)
Nichts negatives bekannt
An sich gut, allerdings könnte teilweise bisschen mehr Verantwortung übernommen werden.
Firmenwerte werden kaum vorgelebt
Modernes Büro mit ergonomischem Arbeitsplatz
Interne Kommunikation gut, Transparenz der Geschäftsleitung gegenüber den Mitarbeitern könnte verbessert werden
Möglichkeiten zur Weiterbildung
Die Bezahlung
So verdient kununu Geld.