Es gibt so viele Dinge die das Arbeiten besser machen würden, aber nichts davon will man hören.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt ist pünktlich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiter die sich aufspielen und niemand bekommt es mit. Die Stimmung innerhalb der Firma. Kritisiert man etwas negativ, wird das sehr persönlich genommen und ab dann geht es richtig ab. Da muss so mancher lernen in den Spiegel zu schauen. Hintenrum reden, Gerüchteküche etc…
Bei Homeoffice wird man schräg angesehen, man sollte schon vor Ort sein. Warum? Ein AD oder KAM sollte bei Kunden sein, nicht im Büro. Wer sich fragt was die Kollegen den ganzen Tag machen, sollte sich selbst hinterfragen.
Verbesserungsvorschläge
Auf Vorschläge derer hören, die am Kunden sind und das tägliche Brot für die Firma verdienen. Modernere Arbeitsmittel (Tablet, Smartphone...) und es gibt noch eine ganze Reihe Verbesserungsvorschläge. Aber da sollen sie doch am besten selbst draufkommen, ansonsten bleibt die Firma irgendwann hängen.
Arbeitsatmosphäre
Es fehlt hier an Offenheit und Herzlichkeit. Alle sind angestrengt und ernst. Mancher spielt sich auf als wäre er der Chef, bekleidet aber nicht einmal eine Leitungsposition.
Image
Bei vielen Kunden gut. Intern naja.
Work-Life-Balance
Geht so.
Karriere/Weiterbildung
Kann ich nicht beurteilen, vielleicht ja, wenn man fragt.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist gut, es wird pünktlich gezahlt und man kann sicher bei entsprechender Leistung mehr verhandeln. Aber Geld ist nicht alles. Kaffee gibts noch aufs Haus. Keine sonstigen Benefits.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Umweltmanagement ist REAKTIV, nicht aktiv. Man wollte längst Papierfrei sein, aber das wird noch weitere 10 Jahre dauern.
Kollegenzusammenhalt
Es wird hintenrum geredet und man versucht andere auszubooten. Jeder arbeitet anders aber gewissen Personen wollen einem ihren Arbeitsstil aufdrücken, deshalb musste ich dann auch gehen.
Umgang mit älteren Kollegen
Das scheint okay zu sein
Vorgesetztenverhalten
Drei Sterne für ein solides okay
Arbeitsbedingungen
Laptops veraltet und unglaublich langsame Software. Kein CMR und das in 2025 - es wäre soviel nachhaltiger als Kalenderblätter vollkritzeln. Warum arbeitet man nicht längst mit Tablets? Man könnte so viel besser präsentieren. Entsperren und direkter Zugriff auf Präsentationen. Nicht erst wieder hoch fahren, Verbindung suchen, nach 4 Stunden nachladen, etc...
Kommunikation
Die wird von mir erwartet, aber wenn ich Auskunft oder eine Rückmeldung benötigte…
Gleichberechtigung
Naja. An Gleichberechtigung und auch an der Diversität muss man schon noch stark arbeiten. Aber es gibt auch genug die zufrieden sind mit dem was sie haben. 9to5 für a bissl was.
Interessante Aufgaben
Es könnte interessant sein, aber man wird gebremst und wenn man etwas nicht "genauso" macht, ist das nicht gut weil soundso funktioniert es besser... Nein.