Nehmt die Beine in die Hand und lauft !!
Verbesserungsvorschläge
Geschultes Führungspersonal
Augenpausen einführen
Arbeitsatmosphäre
ich glaube schlechter gehts nicht, weil irgendwie angst vorm Führungspersonal besteht.
Image
in der ganzen Stadt und ich vermute in der Branche keine guten Ruf.
Work-Life-Balance
Der Feierabend entscheidet sich jeden Tag aufs neue. Vielleicht nach 8h, oder 9h oder auch 10h... evtl kommt noch der Samstag hinzu.
Da wird auch schonmal schnell der Urlaub gestrichen!
Es wird vorausgesetzt, bei einer Kindkrankschreibung trotzdem arbeiten zu kommen, am nachmittag vielleicht, denn eine Betreuung gibt es immer. so die aussage einer Führungsperson.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt wie überall die guten und die bösen.
Den einen ist es wichtig ein gutes Klima im Team zu erreichen, den anderen eher im guten Licht beim Vorgestzten zu stehen egal mit welchen Mittel... es wird gepetzt, Liste geführt und was nicht noch so alles.
Umgang mit älteren Kollegen
ältere Kollegen werden, wenn sie zu langsam werden, raus gemoppt!
Vorgesetztenverhalten
Das Auftreten der Mitarbeiter der Führungsebene in dieser Zweigstelle ist das aller letzte.
Anzeichen von Menschlichkeit, Fehlanzeige. Mitarbeiter werden belauscht, dermaßen unter Druck gesetzt das diese zu dauerkranken werden und nur noch auf ihre Kündigung hoffen um endlich aus dieser "Hölle" rauszukommen!
Kommunikation
Nichts.
Gehalt/Benefits
Für diese permanente Bildschirmarbeit sind nicht einmal zwischen Pausen vorgesehen. Und macht man Sie trotzdem, lauert natürlich irgentwo ein Spitzel um Liste zu führen.
Interessante Aufgaben
Man sollte den Mitarbeitern etwas mehr zutrauen.