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MEDITsystems GmbH,Gesellschaft für internationales Gesundheitsmanagementals Arbeitgeber

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Bewertungsdurchschnitte

  • 3 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (1)
    33.333333333333%
    Genügend (2)
    66.666666666667%
    1,59
  • 0 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
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  • 0 Azubis sagen

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Arbeitgeber stellen sich vor

MEDITsystems GmbH,Gesellschaft für internationales Gesundheitsmanagement Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

1,59 Mitarbeiter
0,00 Bewerber
0,00 Azubis
  • 28.Jan. 2017
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • sofortige Absetzung der Abteilungsleitung, Einstellung einer externen geeigneten Führungsperson mit Erfahrung im Umgang mit Angestellten

Contra

extrem schlechte Mitarbeiterführung, Abteilungsleitung von oben herab, abwertend den Mitarbeitern gegenüber, Förderung der Mißgunst unter den Mitarbeitern durch Gerüchteverbreitung, keine Duldung von freundschaftlichen Beziehungen unter den Mitarbeitern

Arbeitsatmosphäre
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Parkplatz wird geboten
  • Firma
    MEDITsystems GmbH,Gesellschaft für internationales Gesundheitsmanagement
  • Stadt
    Eisenhüttenstadt
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 09.Juli 2015 (Geändert am 22.Juli 2015)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

ich glaube schlechter gehts nicht, weil irgendwie angst vorm Führungspersonal besteht.

Vorgesetztenverhalten

Das Auftreten der Mitarbeiter der Führungsebene in dieser Zweigstelle ist das aller letzte.
Anzeichen von Menschlichkeit, Fehlanzeige. Mitarbeiter werden belauscht, dermaßen unter Druck gesetzt das diese zu dauerkranken werden und nur noch auf ihre Kündigung hoffen um endlich aus dieser "Hölle" rauszukommen!

Kollegenzusammenhalt

Es gibt wie überall die guten und die bösen.
Den einen ist es wichtig ein gutes Klima im Team zu erreichen, den anderen eher im guten Licht beim Vorgestzten zu stehen egal mit welchen Mittel... es wird gepetzt, Liste geführt und was nicht noch so alles.

Interessante Aufgaben

Man sollte den Mitarbeitern etwas mehr zutrauen.

Kommunikation

Nichts.

Umgang mit älteren Kollegen

ältere Kollegen werden, wenn sie zu langsam werden, raus gemoppt!

Gehalt / Sozialleistungen

Für diese permanente Bildschirmarbeit sind nicht einmal zwischen Pausen vorgesehen. Und macht man Sie trotzdem, lauert natürlich irgentwo ein Spitzel um Liste zu führen.

Work-Life-Balance

Der Feierabend entscheidet sich jeden Tag aufs neue. Vielleicht nach 8h, oder 9h oder auch 10h... evtl kommt noch der Samstag hinzu.
Da wird auch schonmal schnell der Urlaub gestrichen!
Es wird vorausgesetzt, bei einer Kindkrankschreibung trotzdem arbeiten zu kommen, am nachmittag vielleicht, denn eine Betreuung gibt es immer. so die aussage einer Führungsperson.

Image

in der ganzen Stadt und ich vermute in der Branche keine guten Ruf.

Verbesserungsvorschläge

  • Geschultes Führungspersonal Augenpausen einführen
Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00
  • Firma
    MEDITsystems GmbH,Gesellschaft für internationales Gesundheitsmanagement
  • Stadt
    Eisenhüttenstadt
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Produktion
  • 03.Juni 2009
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • mehr Geld
  • weiterbildung
Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Parkplatz wird geboten
  • Firma
    MEDITsystems GmbH,Gesellschaft für internationales Gesundheitsmanagement
  • Stadt
    Eisenhüttenstadt
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe

Bewertungsdurchschnitte

  • 3 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (1)
    33.333333333333%
    Genügend (2)
    66.666666666667%
    1,59
  • 0 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

MEDITsystems GmbH,Gesellschaft für internationales Gesundheitsmanagement
1,59
3 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (EDV / IT)
3,70
159.233 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,30
2.677.000 Bewertungen