Eine große Familie
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Aufgrund guter technischer Voraussetzungen wurde sehr schnell Homeoffice etabliert. Regelmäßige Status-Updates zur weiteren Vorgehensweise.
Arbeitsatmosphäre
Erfolgreiche Arbeit wird gelobt. Einsatz und Identifikation mit dem Unternehmen werden wertgeschätzt.
Work-Life-Balance
In Absprache ist auch kurzfristig Urlaub möglich. Auf familiäre Belange wird Rücksicht genommen.
Karriere/Weiterbildung
Weiter-/Fortbildungen werden begrüßt und gefördert.
Gehalt/Benefits
Es gibt eine betriebliche Altersvorsorge. Wer möchte, kann vergünstigt ein Fahrrad leasen oder sich im Fitnessstudio anmelden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Potential zur Einsparung von Energie-/Wasserverbrauch, Papier- und Plastikmüll wird laufend geprüft. Soziale Projekte aus der Region werden gefördert.
Kollegenzusammenhalt
Niemand scheut sich, Feedback von Kollegen einzuholen oder um Rat zu fragen. Das gesamte Team unterstützt einander.
Umgang mit älteren Kollegen
Ein durchschnittliches junges Team, aber langjährige Erfahrung wird ebenfalls geschätzt und ernst genommen.
Arbeitsbedingungen
Technisch funktioniert alles, sogar Home Office ist problemlos möglich. Aber nicht alle Büros sind klimatisiert: Im Sommer wird es sehr warm.
Kommunikation
Regelmäßig kommt das Team zusammen und erhält Updates über Projekte und anstehende Personalien.
Gleichberechtigung
Das Verhältnis Männer/Frauen ist nahezu ausgewogen. Mütter können nach Elternzeit problemlos in ihren Job zurückkehren.
Interessante Aufgaben
Interessen und Talente der Mitarbeiter werden bei der Aufgabenvergabe mit berücksichtigt.