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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,1Gehalt/Benefits
    • 4,3Image
    • 3,8Karriere/Weiterbildung
    • 4,1Arbeitsatmosphäre
    • 3,8Kommunikation
    • 3,9Kollegenzusammenhalt
    • 4,6Work-Life-Balance
    • 3,7Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 4,8Arbeitsbedingungen
    • 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,9Gleichberechtigung
    • 4,8Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2013 haben 13 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    62%62
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    62%62
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    54%54
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    54%54
  • HomeofficeHomeoffice
    54%54
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    54%54
  • RabatteRabatte
    38%38
  • InternetnutzungInternetnutzung
    38%38
  • DiensthandyDiensthandy
    31%31
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    23%23
  • BarrierefreiBarrierefrei
    15%15
  • FirmenwagenFirmenwagen
    15%15
  • CoachingCoaching
    15%15
  • EssenszulageEssenszulage
    8%8

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

An sich ein nettes Team und gut, dass es flexible Arbeitszeiten gibt.
Flexibilität der Arbeitszeit, Zusammenarbeit mit Kollegen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Home Office kann nicht jeder machen.
Wenige Aufgaben im Team, sehr Autonom
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Generell mehr Kontakt auf Augenhöhe zu den Mitarbeitenden, sowie echtes Interesse – sonst entsteht einfach eine emotionale Distanz/Wand, die es einem unmöglich macht Vertrauen zu den GF aufzubauen oder sie überhaupt einschätzen zu können.
Mehr Zeit im Büro verbringen, mehr Interesse zeigen, Kommunikation auf gleicher Ebene
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

4,9

Der am besten bewertete Faktor von MEDIUM Werbeagentur ist Gleichberechtigung mit 4,9 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Das Verhältnis Männer/Frauen ist nahezu ausgewogen. Mütter können nach Elternzeit problemlos in ihren Job zurückkehren.
5
Bewertung lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Fort-/Weiterbildungen werden sehr unterstützt!
5
Bewertung lesen
Weiter-/Fortbildungen werden begrüßt und gefördert.
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • MEDIUM Werbeagentur wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marketing/Werbung/PR schneidet MEDIUM Werbeagentur besser ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen MEDIUM Werbeagentur als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 84% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei MEDIUM Werbeagentur als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

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Awards

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  • 🤝
    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
MEDIUM Werbeagentur
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wirtschaftlich handeln und Einsatz wertschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
MEDIUM Werbeagentur
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR
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