Klimawandel im Unternehmen: wo Loyalität per Dienstanweisung erwartet wird
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Stuttgart gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Transparenz als leere Phrase; Loyalität durch Drohungen
Image
Siehe aktuelle Artikel zum Thema Schlammschlacht
Work-Life-Balance
Homeoffice
Karriere/Weiterbildung
Keine Aufstiegsmöglichkeiten
Kollegenzusammenhalt
Direkte Kollegen: super
Vorgesetztenverhalten
Intransparente Kommunikation, Micromanagement
Kommunikation
Zu spät und intransparent
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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