12 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
12 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
12 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die Kollegen
Zuviele Punkte was würde den Rahmen sprengen
Neues und fähiges Management
Die Handvoll Kolleginnen machen es einigermaßen erträglich
Hahaha guter Scherz
Sehr schwierig weil man überall gedrückt wird
Nicht Vorgesetzten würdig
Nicht vorhanden da Management kein Interesse an sein Mitarbeitern zeigt
Ein sehr tolles Team
Die Bezahlung bzw benefits fehlen.
Gehalt anpassen und ein 13. Gehalt sowie 30 Tage Urlaub.
Eine 40 std Woche ist in der heutigen Zeit nicht mehr angebracht.
Leider werden Stärken nicht immer gesehen und als Konkurrenz für die Leitung angesehen.
Ein tolles Team , was sich im schweren Zeiten oder bei Problemen unterstützt
Tolle Gemeinschaft
Leider fehlt diese oft. Dinge werden nicht weitergegeben und dadurch passieren Fehler
Bei der Größe der Praxis sollte ein 13. Gehalt angemessen sein.
Ein tolles Team
Manchmal dauern einige Dinge viel zu lange.
An der allgemeinen Kommunikation muss unbedingt gearbeitet werden. Arbeitsabläufe optimieren
Tolles Arbeitsumfeld, liebe Kollegen, nettes Team
Arbeitszeiten die individuell gestaltet werden können.
Möglichkeiten innerhalb des Unternehmens sind vielfältig
mehr geht immer
Im Empfangsteam arbeitet man sehr gut zusammen. Es wird Rücksicht genommen untereinander und nach Stärken eingesetzt.
Ob älter oder jünger... ein Team
Für mich eine gute Vorgesetzte. Immer ansprechbar, bei Problemen sehr diplomatisch
Schöner Arbeitsplatz mitten in der City
Unbedingt ausbaufähig
Sehr abwechslungsreich
Saubere gut ausgestattete Arbeitsplätze. Die Betriebsfeiern sind Klasse und machen Spaß. Es stärkt halt den Zusammenhalt.
Das oft die Wege bis etwas umgesetzt wird einfach zu lang sind und alles zu lange dauert. Das nimmt den Mitarbeitern irgendwann die Lust überhaupt zu starten oder Vorschläge zu machen.
Die Gehälter regelmäßig mal anpassen und ein 13. Gehalt wäre toll. Weiterbildung für nicht ärztliches Personal wäre sicher auch eine gute Sache. Da passiert einfach zu wenig.
Dadurch das man mit den Kollegen toll zusammen arbeiten kann, ist die Atmosphäre auch gut. Optisch ein toller Arbeitsplatz.
Ich habe viel gutes gehört, bevor ich in der Firma angefangen habe. Im großen und ganzen hat sich das meiste auch erfüllt.
40 Stunden Woche mit Schichtplan. Überstunden werden mal gemacht und man bekommt auch die Möglichkeit diese wieder abzubummeln.
Weiterbildung? Schwieriges Thema in dieser Firma. Eine richtige Förderung der Mitarbeiter gibt es irgendwie nicht.
Die Gehälter sind ok, aber leider kein 13. Gehalt. Ein paar Euros werden für die Fahrkarte dazu gegeben. Arbeitskleidung wird gestellt. Ich denke so ein großer Betrieb mit so vielen Privatpatienten könnte locker ein 13. Gehalt zahlen.
Eher nicht. Wir sitzen in einer Glaskuppel. Im Sommer fühlt es sich an wie im Gewächshaus. Im Winter ist es immer kalt. Es wird unheimlich viel Strom dadurch gebraucht. Ökologisch eine Vollkatastrophe.
Der Kollegenzusammenhalt einfach top.
Wir werden alle gleich behandelt. Egal, ob jung oder alt. Jeder hat seine Stärken und Schwächen, aber in einem kollegialen Team gleicht man sich aus.
Ich kann mich im großen und ganzen nicht beschweren.
Die Arbeitsbedingungen sind in Ordnung. Eine Privatpraxis kann sich keine defekten Geräte erlauben. Die Patienten haben Vorstellungen und wollen ihre Wünsche erfüllt haben.
Die Kommunikation könnte besser sein. Man trennt stark zwischen dem ärztlichen und dem nicht ärztlichen Personal. Als nicht ärztliches Personal erfährt man vieles erst, wenn es längst läuft.
Zwischen Mann und Frau gibt es keine Unterschiede. Jeder ist willkommen. Multikulti wird gelebt. Hier funktioniert Integration.
Ein vielseitiger Arbeitsplatz durch viele Abteilungen. Man lernt so unglaublich viel. Für Auszubildende eine Ausbildung mit Zukunft. Die können einfach überall anfangen und haben das Wissen.
Den Fortschritt und den Zusammenhalt
Den Arbeitsplatz
Schöner Arbeitsplatz
Er interessiert sich mehr für die Teppiche statt für seine Mitarbeiter
Mehr Personal
Mehr gehalt
Sonderzahlungen
Keine bezahlten Überstunden
Schlechtes Miteinander
„Von oben herab“
Furchtbare Arbeitszeiten
Praxis ist nicht strukturiert
Er sollte es lernen, seine MitarbeiterInnen wertzuschätzen.
Fließbandarbeit und null Wertschätzung für die erbrachte Arbeit.
Von außen Hui, von innen Pfui.
Das einzige positive waren meine Kolleginnen.
2-3 Ärzte*innen waren hervorragend und man konnte gut und gerne miteinander arbeiten aber die anderen kann man vergessen vor allem Dr. A.
Absolut nicht vorhanden.
So verdient kununu Geld.