4 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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4 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Es war einmal... deutlich besser
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Dresden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
regelmäßige Gehaltszahlungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
fehlende Orientierung an fortschrittlichen Unternehmen
Verbesserungsvorschläge
auf bewährten Strukturen und Prozessen aufbauen,
Inhalte des Zertifikates "Beruf und Familie" umsetzen und ausbauen aber nicht reduzieren
Arbeitsatmosphäre
hat sich durch Zentralisierung wesentlich verschlechtert
Image
weitgehende Frustration auf allen Ebenen, Fokus des Arbeitgebers ist Selbstdarstellung
Work-Life-Balance
Gleitzeit wird durch Kernarbeitszeit und Präsenszeit massiv eingegrenzt; Zertifikat "Beruf und Familie" nicht mehr nachvollziehbar
Karriere/Weiterbildung
die Rahmenbedingungen für Aus- und Weiterbildungen sowie Hospitationen haben sich seit Jahren verschlechtert
Gehalt/Benefits
mittelmäßig; die Sichtweise des Arbeitgebers ist um Jahre veraltet
Umwelt-/Sozialbewusstsein
äußerst mangelhaft; Homeoffice als fester Bestandteil wird abgelehnt; es herrscht Anwesenheitspflicht; trotz politischer Forderung nach Umwelt- und Gesundheitsschutz (Corona!) ist der Arbeitgeber nicht gewillt durch Aufgabenplanung und ausreichende technische Ausstattung ein mögliches Homeoffice umzusetzen; ein Großteil der Tätigkeiten erfolgt ausschließlich am PC;
Zertifikat "Beruf und Familie" nicht nachvollziehbar, andere Unternehmen sind in diesem Bereich weit voraus
Kollegenzusammenhalt
das ist noch übrig geblieben
Umgang mit älteren Kollegen
jeder muss auf Anordnung arbeiten
Vorgesetztenverhalten
hat sich durch Zerschlagung von bewährten Strukturen wegen krampfhafter Zentralisierung verschlechtert
Arbeitsbedingungen
unterschiedlich; teils angenehme Einzelbüros, teils Mehrpersonenbüros,
teils Erschaffung von Großraumbüros
Kommunikation
unzureichend, ungenau
Gleichberechtigung
das passt weitgehend
Interessante Aufgaben
Tätigkeiten werden angeordnet, zunehmend weniger Fokus auf Fachlichkeit, häufig Arbeitsüberforderung
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Ich bewerte das Praktikum als durchgehend positiv mit netten, aufgeschlossenen und hilfsbereiten Kollegen.
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Dresden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offenheit, Empathie
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Weiter Fahrweg
Verbesserungsvorschläge
Mehr Präsenz am Arbeitsplatz
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fazit sehr positiv, es gibt ein paar Chancen!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Dresden gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gut: 3.85 von 5 Sternen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Dresden gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird MEDIZINISCHER DIENST DER KRANKENKASSEN durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte).
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Arbeitsbedingungen und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich MEDIZINISCHER DIENST DER KRANKENKASSEN als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.