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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie waren, für mich leider nicht spürbar.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Onboarding von neuen Mitarbeiter hat sehr viel potenzial nach oben.
Verbesserungsvorschläge
Die Aussagen auf der eigenen Homepage zum "Selbstverständnis" bitte gerne auch selbst vorleben. Die Vereinbarkeit von Beruf, Familie waren, für mich leider nicht spürbar.
Arbeitsatmosphäre
Angespannt
Work-Life-Balance
Workload ist in der vorgegeben Zeit nicht zu erledigen. Regelmäßige Überstunden sind/werden vorausgesetzt.
Kollegenzusammenhalt
Austausch mit Kollegen, zu fachlichen Themen, ist nicht gewünscht
Vorgesetztenverhalten
Überfordert
Kommunikation
Viele Köpfe - viele Meinungen
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Medizinischer Dienst, Oberursel durchschnittlich mit 1,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 0% der Bewertenden würden Medizinischer Dienst, Oberursel als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Image und Karriere/Weiterbildung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Medizinischer Dienst, Oberursel als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.