2 Bewertungen von Mitarbeitern
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Wenn man als Angestellter mal nein sagt, wird man vom Chef klein gemacht, sogar vorm Kunden
Bei den Kunden gut angesehen. Leider dem geschuldet, das die Techniker sehr viele Stunden gearbeitet haben.
Gab es nicht
Weiterbildungen wurden regelmäßig angeboten
Viel Arbeit, verantwortungsvolle Arbeit für sehr wenig Geld
Unter den Technikern war es super, mit einigen Kolleginnen aus dem Büro und Chef war der Techniker nur der, der das Geld einbringt
Oftmals Respektlos, oft positiv. Je nach Verfassung
Überstunden über Überstunden, natürlich unbezahlt. Versprochen wurde im Einstellungsgespräch 1 Woche im Quartal ausliegen. Realität war min. 14 Tage im Monat. Hotels wurden grundsätzlich ohne Frühstück bestellt. Natürlich wurde auch keine Auslöse gezahlt
Leider diente die Kommunikation meist nur für Befehle
War ok
Die Aufgaben waren immer interessant
Dass er Weiterbildungen bietet und auch vorschlägt.
"Überstunden gibt es nicht", Arbeit in der Privatzeit wird gefordert, Übernachtungen müssen beim Ausliegen eingefordert werden, Gesetze und Rechte werden nicht eingehalten
Es herrscht eine Klufft zw. Alteingesessene und Neulingen
Sein Ruf eilt ihm voraus.
Gerne werden Überstunden und Arbeitseifer gesehen sowie zusätzliche private Leistungen.
Es werden Weiterbildungen geboten.
ohne Worte
ohne Worte
Es wird nur die eine Seite gehört und akzeptiert, die Neulinge haben nichts zu melden.
....kein Kommentar
Die Termine bei Kunden waren immer sehr interessant und lehrreich.