1 Bewertung von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Medizintechnische Gesellschaft Rehrmann mit beschränkter Haftung Bewertungen
Medizintechnische
Gesellschaft
Rehrmann
mit
beschränkter
Haftung
Bammental
Ihr Unternehmen?
1 Bewertung von Mitarbeiter:innen
Seriöses Unternehmen mit Erfolg in Folgegeneration, professionelle medizin. Ultraschalltechnik für Praxen und Kliniken
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Bammental gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Freundlich, gepflegt, kompetent, pünktlich, souverän, ehrgeizig, intelligent, angemessen humorvoll, Team, guter Kaffee, hilfsbereit, ansprechbar, ggf. Stellplatz, eigene Poloshirts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kühlschrank könnte mehr Snacks beinhalten, Das Ritual des Koffer schnitzens.
Verbesserungsvorschläge
Ggf. schnellere Einbindung von neuen Mitarbeitern an Mitarbeitende mit spezifischem Wissen (z.B. Netzwerktechnik) innerhalb des Sonoringes (aus anderen Filialen) innerhalb einer in Phasen aufgeteilten mehrseitigen Kommunikation (z.B. CC in Emails), so dass der Neue innerhalb seines Rahmens selbstständiger Wissen beschaffen kann wenn nötig, aber auch keinen "Alleingang" macht.
Dieser Vorschlag natürlich nach einer gründlichen Einarbeitung und "angemessen".
Arbeitsatmosphäre
junges, dynamisches, erfahrenes, hilfsbereites Team. Bitte Mühe geben und auch eigeninitiativ dazu lernen! Mit anpacken gern gesehen:)
Image
Sehr gutes Firmenimage.
Work-Life-Balance
Individuelle Anliegen (z.B. Arzttermin, Sportverein, o.a.) können jederzeit angesprochen und im natürlichen Rahmen einer Vollzeitanstellung koordiniert werden. In Ausnahmefällen kann es mal zu Überstunden kommen, je nach Besetzung.
Karriere/Weiterbildung
individuelle Fortbildungen je nach Einsatzbereich möglich. Persönliche Entwicklung möglich.
Gehalt/Benefits
Befriedigend. Gehalt wird ausgehandelt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Angebot von Gebrauchtgeräten mit Aufarbeitung und entsprechender Firmware, quasi wie "refurbished". Auf Anfrage.
Kollegenzusammenhalt
Gründliche Einarbeitung vom Servicetechniker. Jederzeit Hilfestellung per mail oder Smartphone, wenn Hilfe als Außendienstler benötigt. Chef immer hilfsbereit und lösungsorientiert.
Thema Netzwerktechnik/ heterogene Netzwerkanbindungen bei unterschiedlicher (Verwaltungs-)software und Netzwerkinfrastruktur der Kunden sollte früher (im Rahmen von Schulungen oder) von techn. Fachkräften vermittelt werden, wenn nötig.
Umgang mit älteren Kollegen
War kein wirklich Alter da
Vorgesetztenverhalten
Junger Chef, tolle Ausstrahlung, man fühlt sich angenommen und möchte etwas zurückgeben. Hier kann nur gelobt werden. Insgesamt Teamwork = keine strikten "Befehle" von oben, außer in angemessenen Problemsituationen (konstruktiv und dort hilfreich).
Arbeitsbedingungen
Firmenwagen, Laptop, Applesmartphone, Niederlassungen. Alles i.O.
Kommunikation
Klare Aufgabenverteilung, in ggf. Stressmomenten angemessene und sachliche Kommunikation. Professioneller Kundenumgang hat hohen Stellenwert und wird gelebt.
Gleichberechtigung
men and women = equal
Interessante Aufgaben
Typisch technischer Innen- und großteilig Außendienst, jeder Kunde hat individuelle Bedürfnisse. Jede Problemlösung ist erstmal individuell, wobei sich im Laufe der Zeit z.B. über Gerätetypen oder herstellerspezifisch Vorfälle wiederholen.
Der Techniker wartet, repariert, prüft, betreut Kunden vor Ort, am Telefon oder per Remote- immer in Absprache mit dem Team.
Es sind genug Lernfelder / -bereiche vorhanden in diesem klassischen medizintechnischem Feld, wie z.B. Wartungen, Reparaturen, Prüfungen, Anwenderberatung / -schulungen, Netzwerktechnik, Praxissoftware, Herstellerkommunikation, Neugeräte aufbauen, das Auto vom Chef waschen :), etc.
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