Examinierte Altenpflegerin... wird entlassen weil keine Einsatzorte vor Ort sind. Geht gar nicht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Verhalten gegen über Mitarbeiter über denken und evt. Lösungen finden wenn keine Einsatzorte da sind und nicht direkt kündigen.
Für mich kommt diesen Unternehmen nicht mehr in Frage.
Verbesserungsvorschläge
Das was sie mit einen Bereden, sollten sie auch bei behalten und was im Vertrag festgehalten ist. Wenn 35 km aus gemacht sind dann sollten sie sich dran halten. Nicht alles schön reden und dann ist es doch nicht so.
Wenn keine Einsatzorte dann nicht direkt kündigen.
Gehalt/Benefits
War ok.
Vorgesetztenverhalten
Bin sehr enttäuscht,
von Medpersonal Mönchengladbach.
Sie Entlassen Mitarbeiter wenn sie kaum Einsatzorte vorhanden haben. Geht gar nicht und das über Whatsapp.
Arbeitsbedingungen
Halten sich nicht an dem was besprochen wurde oder im Vertrag festgehalten wurde. Sehr schade.
Kommunikation
Alles per WhatsApp..... ist eine schöne Sache aber muss man auf Dauer nicht haben. Man Kann man vieles auch falsch verstehen und das man gekündigt wird, per Whatsapp zu erfahren ist schon sehr negativ für das Unternehmen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Arbeitgeber-Kommentar
Auch wenn es keine positive Bewertung ist bedanken wir uns hierfür.
Auch wir bedauern, dass für uns aufgrund der eingeschränkten Mobilität keine Einsatzplanung möglich war und auch der spontan angebotene Firmenwagen als Lösung nicht gewollt war.
Gekündigt haben wir schriftlich, form- und fristgerecht... Ja, die Vorab-Info dazu kam per WhatsApp - das hätte persönlich erfolgen können, entschuldigung.
Für den weiteren beruflichen Weg wünschen wir Ihnen alles Gute.