Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen medpersonal?

medpersonal wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Personalwesen & -beschaffung schneidet medpersonal besser ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte).

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von medpersonal das Gehalt?

Anhand von insgesamt 45 Bewertungen schätzen 78% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei medpersonal wahr?

Basierend auf Daten aus 15 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei medpersonal als eher modern.

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medpersonal
GmbH
als Arbeitgeber

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Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 4,1Gehalt/Benefits
- 4,4Image
- 3,6Karriere/Weiterbildung
- 4,2Arbeitsatmosphäre
- 4,2Kommunikation
- 4,2Kollegenzusammenhalt
- 4,2Work-Life-Balance
- 4,2Vorgesetztenverhalten
- 4,2Interessante Aufgaben
- 4,2Arbeitsbedingungen
- 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,3Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2013 haben 52 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Personalwesen & -beschaffung (3,8 Punkte).

Alle 52 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 50 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Firmenwagen
60%60
Flexible Arbeitszeiten
54%54
Mitarbeiter-Events
48%48
Betriebliche Altersvorsorge
40%40
Betriebsarzt
36%36
Essenszulage
36%36
Gute Verkehrsanbindung
34%34
Gesundheits-Maßnahmen
28%28
Mitarbeiter-Beteiligung
20%20
Parkplatz
18%18
Coaching
12%12
Rabatte
10%10
Hund erlaubt
8%8
Internetnutzung
8%8
Kinderbetreuung
6%6
Homeoffice
6%6
Diensthandy
6%6

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Ich finde, die Kommunikation miteinander sehr schön und erleichternd.
Es ist immer jemand da,wenn man bei seinen Einsätzen oder außerhalb Probleme oder Sorgen hat.
Man kann ausserdem einfavh immer auf ein Gespräch ins Büro kommen. Es ist alles sehr transparent und nachvollziehbar.

März 2024Bewertung lesen

Jeder wird so akzeptiert wie er ist, man kann jederzeit ins Büro kommen und wird herzlichst empfangen. Bodenlosen Kaffee gibts obendrauf

Oktober 2023Bewertung lesen

Authentisch, unkompliziert und verlässlich

April 2023Bewertung lesen

Arbeitgeber ist menschlich und verständnisvoll

Februar 2023Bewertung lesen

Seine Offenheit

Juni 2022Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Leere Versprechungen,menschlich gesehen als Arbeitgeber nicht zu empfehlen.

Juli 2024Bewertung lesen

Profitorientierter Selbstdarsteller, der sich als Heilsbringer für die Pflege sieht.
Mit Abstand die schlechteste Bezahlung innerhalb der Branche.
Man wird generell in der Altenpflege eingesetzt - ausschließlich in Mangelbetrieben der Caritas.
Anfänfliches Bemühen ist nur Vorgetäuscht - Der Arbeitnehmer ist die Ware, die verkauft wird. Alle Office Mitarbeiter haben keine Ahnung von dem, was läuft.

April 2023Bewertung lesen

Erwartung, dass man sehr flexibel sein muss und das Arbeitsleben vor dem Privatleben stellen soll

Februar 2023Bewertung lesen

Die Branche an sich ist nicht immer einfach

April 2023Bewertung lesen

Das Verhalten gegen über Mitarbeiter über denken und evt. Lösungen finden wenn keine Einsatzorte da sind und nicht direkt kündigen.
Für mich kommt diesen Unternehmen nicht mehr in Frage.

März 2021Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Ich hab nichts zu beanstanden gehabt

März 2024Bewertung lesen

Könnte eine Verjüngung im internen Personal gebrauchen

April 2023Bewertung lesen

Niederlassung schließen und selber Arbeiten.

April 2023Bewertung lesen

Das was sie mit einen Bereden, sollten sie auch bei behalten und was im Vertrag festgehalten ist. Wenn 35 km aus gemacht sind dann sollten sie sich dran halten. Nicht alles schön reden und dann ist es doch nicht so.
Wenn keine Einsatzorte dann nicht direkt kündigen.

März 2021Bewertung lesen

Verdienstmöglichkeiten verbessern, Wünsche der Mitarbeiter beachten.

April 2021Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Image

4,4

Der am besten bewertete Faktor von medpersonal ist Image mit 4,4 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).

Ich hab nie was negatives gehört.

März 2024Bewertung lesen

MedPerdonal hat einen sehr guten Ruf. Jeder arbeitet gerne mit Personal bon dort.

November 2023Bewertung lesen

Noch nie etwas schlechtes über MedPersonal gehört

Oktober 2020Bewertung lesen

Ich kann MedPersonal nur jedem der in der Altenpflege Erfahrung sammeln oder Abwechslung liebt weiter empfehlen. Dort wird man für seine Arbeit sehr Wertgeschätzt.

Mai 2019Bewertung lesen

Durch unsere Mitarbeiter, egal ob intern oder extern haben wir uns einen guten Ruf aufgebaut

Oktober 2019Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Image sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von medpersonal ist Karriere/Weiterbildung mit 3,6 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).

Fort- und Weiterbildungen werden nicht gestellt, aber man findet für alles gemeinsam eine Lösung.

November 2023Bewertung lesen

Keine Möglichkeiten

April 2023Bewertung lesen

wurde nicht angeboten

März 2018Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

medpersonal wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Personalwesen & -beschaffung schneidet medpersonal besser ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte).
Anhand von insgesamt 45 Bewertungen schätzen 78% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 15 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei medpersonal als eher modern.