13 Bewertungen von Mitarbeitern
13 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
10 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen13 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
10 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
familiäres Klima
Es wird versucht, für die Mitarbeiter das Maximum an steuerfreien Sachbezügen zu generieren.
Sehr familiäre Atmosphäre. Tolle Mitarbeiter Events. Softdrinks und Früchte.
Man kann auch 3 Wochen am Stück Urlaub nehmen
Ideales Unternehmen für Absolventen und Auszubildende. Mitgestalten ist erwünscht und wird gefördert. In den letzten Jahren wurden viele neue Mitarbeiter eingestellt.
1 bis 2 Personen Büros. Die Hardware ist überhaupt nicht für die Entwicklung geeignet.
Das Geschlecht ist nicht relevant bei Medset
Hoher Anteil an Dokumentationsthemen im Vergleich zu Unternehmen in nicht regulierten Sektoren.
meine direkten Kollegen
siehe Kommentare
ergeben sich aus den Kommentaren
Diversen Fachforen spiegeln das Image, ebenso die aniquierte, schlecht gepflegte Homepage. Der Sprung in die Neuzeit ist überfällig und im Bereich Geräte und Software verpasst.
Durch Corona und das Plus an Flexibilität durchs mobile Arbeiten ist die Chance und Ausstattung vorhanden. Doch die flexible Nutzung ist stark eingeschränkt worden.
Keine Anpassung oder Inflationsausgleich, lediglich staatliche Subvention werden ausgeschöpft und weitergegeben.
Da ist noch viel Ausbaupotenzial drin, sei es in puncto Papierverbrauch oder der alltäglichen Verschwendung von Energie
Das Wissen wird geschätzt, doch die Erfahrung häufig ignoriert. Rückgrat mittlerweile unerwünscht.
Es wird erst reagiert, wenn die Alarmstufe "dunkelrot" erreicht ist, der Kunde zufällig beim Vorgesetzten landet- anstatt vorher aktiv zu werden. Persönliche Vorlieben stehen vor Sachinteressen.
Büros brauchen ein Update, die Raumverteilung/ -größe sollte anhand der Personen erfolgen. Ebenso die Lichteinstrahlung beachtet werden.
Entscheidungen, Vorgehensweise werden häufig ohne die Beteiligten getroffen.
Der Markt an sich ist top. Die Produkte hinken hinterher. So ist man nur noch Problemlöser und Lückenstopfer.
Den Teamgeist und die Führung
Nichts
Super Kollegen, aufgeschlossene und hilfsbereite Führungskräfte
Produkt und Dienstleistung ist überall anerkannt.
ich kann vieles tun, was bei vielen Arbeitgebern nicht möglich/gewünscht ist.
Wird besprochen und geplant.
Gurtes Mittelfeld
Die meisten achten darauf und machen mit
Bisher meine bestes Team
Gehören alle dazu
Bisher immer korrekt und unterstützend. Fordern aber auch viel, gerade das macht Spaß, weil man ernst genommen wird.
Büros etwas altmodisch
Mehr als üblich wird man informiert
Es werden keine Unterschiede gemacht
Teils routine, teils spannend.
Grundsätzlich sehr gut
Top
Wird besser, HO könnte großzügiger behandelt werden
Zu wenig Angebote
Passt, obwohl zur Zeit wird es in HH schwieriger
Leider noch etwas oldschool
Bestens
Die passen.
Die Büros könnten besser sein, werden aber saniert
Infor kommen an, weiß was läuft
Es werden keine Unterschiede gemacht
Der Zusammenhalt in der Firma und dass sehr familiäre Umfeld.
Gutes, angenehmes Miteinander, flache Hierarchien, entspannte Geschäftsführung. Lachen ist nicht verboten.
Das Image entspricht nicht der aktuellen Situation, sondern eher der Vergangenheit. Es wird nur langsam wieder besser.
Gleitzeit. Urlaubsanträge werden - ggf nach Rücksprache mit der Abteilung - so gut wie nie abgelehnt.
Etwas papierlastig aber das bessert sich mit der Zeit. Ansonsten werden viele Kleinigkeiten bedacht und Ideen der Kollegen angehört und oft auch gelebt.
Man hilft sich untereinander, hört sich zu.
Die älteren Mitarbeiter kennen das Unternehmen in- und auswendig und deren Erfahrung ist viel wert.
Nehmen sich eigentlich immer Zeit für Mitarbeiter. Entweder direkt oder es gibt zeitnahe Gesprächstermine. Wahlweise direkt oder online.
Angenehm. Bedingt durch bauliche Gegebenheiten mitunter etwas unruhig aber das hält sich im Rahmen.
Kommunikationswege sind kurz, egal in welche Richtung. Konstruktive Kritik ist nicht nur geduldet, sondern auch gewollt. Man redet hier nicht mit der Wand.
Ich stelle keine Unterschiede diesbezüglich fest. Eher, dass auf Gleichberechtigung Wert gelegt wird.
Abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld. Einiges ist sehr gut planbar. Spontane Arbeitsaufträge sind quasi das Salz in der Suppe. Macht Spaß.
Neue Geschäftsführung mit positivem und nach vorne ausgerichtetem Fokus. Stimmung deutlich besser, langsam dreht sich was lange Jahre in die falsche Richtung ging. Und wir drehen mit.
Leider durch die letzten Jahre kein herausragendes Image. Aber auch das wird besser.
Flexible Arbeitszeiten, teils auch Home-Office Möglichkeiten
In meiner Abteilung super, unterscheidet sich aber in den Abteilungen.
Neue, positive Ausrichtung. Offene, vertrauensvolle Kommunikation
Oft sehr warm, keine Klimaanlage.
Klappt schon ganz gut, geht aber noch besser, alle arbeiten daran.
Durch die Umstrukturierungen hat man die Möglichkeit sich Abteilungsübergreifend einzubringen.
Lage
Fast alles
Katastrophe!
Service 0% Prozent
Hinterhältig
Schlecht
So verdient kununu Geld.