Langjährige Mitarbeiter bleiben auf der Strecke
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alle Kollegen sehen sich auf Augenhöhe und der Zusammenhalt ist gegeben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Gehaltsstruktur muss dem Lebensstandart angepasst werden. Steigende Kosten, benötigen auch mehr Gehalt.
Ich würde den AG immer noch empfehlen, aber es muss intern einiges besser positioniert werden.
Verbesserungsvorschläge
Man sollte keine Unterschiede bei Veranstaltungen außerhalb der Arbeitszeit machen. Manche Häuser bekommen Events (Weihnachtsfeier / Sommerevents / Teambuilind) wärend andere Häuser leer ausgehen .
Kommunikation
Der Informationsfluss ist leider nicht gegeben. Es liegt scheinbar nicht an dem Abteilungsleiter sondern eher am Informationsweg GF zur Abteilungsleitung
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist gegeben! Das Team hält zusammen.
Work-Life-Balance
Dank Corona wurde Mobiles Arbeiten eingeführt. Leider aber nicht einheitlich, es gibt Abteilungen die es scheinbar noch nicht haben.
Vorgesetztenverhalten
Alles auf Augenhöhe
Interessante Aufgaben
Man hat seinen Aufgabenkreis und dieser wird sich auch nicht verändern. Alles durchstrukturiert
Umgang mit älteren Kollegen
Diese sind auch noch Teil des Unternehmens nach Rentenbeginn. 1 x im Jahr Rentnerweihnachtsfeier
Gehalt/Sozialleistungen
Leider blieb das Gehalt auf der Strecke. Man ist selber dafür verantwortlich gewesen und das Gespräch suchen. Leider hieß es öfters, nein dieses Jahr nicht.
Man hat so alle 2 bis 3 Jahre eine Anpassung im minimalen 3stelligen Bereich bekommen
Image
Nach außen hin perfekt, jedoch ist in den internen Reihen immer etwas unzufriedenenheit.
Karriere/Weiterbildung
Man muss es gezielt ansprechen
Arbeitsatmosphäre
Gleichberechtigung
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitgeber-Kommentar
Lieber Kollege, liebe Kollegin,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für ein Feedback genommen haben. Es ist schön zu lesen, dass Sie sich insgesamt wohl bei uns gefühlt haben. Ihre Kritikpunkte nehmen wir gerne so an und werden ihnen nachgehen.
Setzen Sie sich gerne mit Ihrem Anliegen vertraulich mit uns in Verbindung (personal@meesenburg.de).
Für Ihre berufliche und private Zukunft wünschen wir Ihnen alles Gute!
Ihr Personal-Team