Let's make work better.

Kein Logo hinterlegt

Meesenburg 
Großhandel 
KG
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 22 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Meesenburg Großhandel die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 50 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Meesenburg Großhandel
Branchendurchschnitt: Handel

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Meesenburg Großhandel
Branchendurchschnitt: Handel

Die meist gewählten Kulturfaktoren

22 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    55%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    45%

  • Stumpf seinen Job machen

    Work-Life BalanceTraditionell

    45%

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    41%

  • Sich ausnutzen lassen

    Umgang miteinanderModern

    41%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wertschätzung - leider Fehlanzeige,

Bewertung lesen
1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

leider wenig bis überhaupt nicht - wenn, erst spät

Bewertung lesen
5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

das funktioniert - zumindest innerhalb einer Abteilung super

Bewertung lesen
4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

auch das ist o. k. - gute Arbeitszeiten, Home office möglich, Urlaub unproblematisch

Bewertung lesen
2,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

keine Lösungsorientierung, wenig Mitbestbestimmung möglich, zweifelhafte Entscheidungsprozesse

Bewertung lesen
4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

ja - aber learning bei doing - die helfende Hand ist am Ende der Arme

Bewertung lesen
Anmelden