Ihr Unternehmen?

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meetago 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Ein toller Arbeitgeber seit vielen Jahren.

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei meetago GmbH in Troisdorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das man sehr geschätzt wird. Ein Danke hört man oft, und das war bei meinen alten Arbeitgebern nicht so. Man wird als Mensch geschätzt und es gibt immer ein offenes Ohr.

Leider kann ich die schlechten Bewertungen nicht nachvollziehen.

Verbesserungsvorschläge

Durch die Service Zeiten sind die Arbeitszeiten etwas "starr". Dies kann man aber auch positiv sein. Also Schichtarbeit würde hier kein Sinn machen.

Arbeitsatmosphäre

Ich mag die Arbeitsatmosphäre bei meetago sehr. Ich habe zuvor in einigen anderen Unternehmen gearbeitet, auch in der Hotellerie. Dort war es längst nicht so wie bei meetago. Man darf jederzeit pünktlich gehen. Es werden keine Doppelschichten verlangt wie in der Hotellerie. Man wird im frei nicht gestört und muss nicht einspringen.

Work-Life-Balance

Wochenende immer frei, da es ein Büro Job ist.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt sicherlich hier bei der Weiterbildung noch ausbaufähige Punkte. Dies liegt aber auch eher daran, da dies kein riesen Konzern ist.

Kollegenzusammenhalt

Ich kenne einige Kollegen schon mehreren Jahren. Auch hier wird sich teilweise privat getroffen.

Umgang mit älteren Kollegen

Das Team ist sehr gemischt und bunt.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzte ist direkt und verständnisvoll.

Arbeitsbedingungen

Top Ausstattung. Neue Bürostühle, neue Tische die höhenverstellbar sind.

Kommunikation

Die Kommunikation ist einwandfrei. Es gibt regelmäßig Meetings. Die Wege sind kurz und direkt.

Gleichberechtigung

Keine Frage!

Interessante Aufgaben

Ich mag mein Aufgabenbereich sehr, es ist nicht immer das gleiche. Es kann durch Projekte auch mal wechseln, und das macht diesen Job so attraktiv.


Image

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.