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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,8Gehalt/Benefits
- 4,2Image
- 3,9Karriere/Weiterbildung
- 4,2Arbeitsatmosphäre
- 3,7Kommunikation
- 4,1Kollegenzusammenhalt
- 3,7Work-Life-Balance
- 3,9Vorgesetztenverhalten
- 4,5Interessante Aufgaben
- 4,5Arbeitsbedingungen
- 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 4,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 15 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Barrierefrei
- Mitarbeiter-Events
- Gute Verkehrsanbindung
- Homeoffice
- Flexible Arbeitszeiten
- Firmenwagen
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Kantine
- Coaching
- Hund erlaubt
- Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das man sehr geschätzt wird. Ein Danke hört man oft, und das war bei meinen alten Arbeitgebern nicht so. Man wird als Mensch geschätzt und es gibt immer ein offenes Ohr.
Leider kann ich die schlechten Bewertungen nicht nachvollziehen.
Gute Arbeitsatmosphäre, eigenverantwortliches Arbeiten ist gewünscht. Sehr sozial.
Dein Talent wird gefördert und du wirst in die richtige Fachrichtung weiterentwickelt.
Abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit guten Aufstiegschancen. Geregelte Arbeitszeiten ohne Überstunden.
Stets bemüht Mitarbeiter zu motivieren, durch bsp. Betriebsfeier, Büromassage u.a.
Fairness, Wertschätzung, Vertrauensverhaltnis zwischen Mitarbeiter und Vorgesetzten, Arbeitsatmosphäre, Work-Life Balance, interessanter Geschäftsbereich
Was Mitarbeitende schlecht finden
Fände ich etwas schlecht an meetago, würde ich ich hier nicht mehr arbeiten!
Verbesserungsvorschläge
Es wäre schön, wenn alle Mitarbeiter die gleichen Voraussetzungen erhielten
Bei der Auswahl von neuen Kollegen/innen noch genauer hinschauen und prüfen, bis man sich für eine/n neue/n Mitarbeiter/in final entscheidet.
Durch die Service Zeiten sind die Arbeitszeiten etwas "starr". Dies kann man aber auch positiv sein. Also Schichtarbeit würde hier kein Sinn machen.
Mehr Standardisierung...was bei dem starken Wachstum immer eine Herausforderung ist
Stellen mit Mitarbeitern besetzten, die die Unternehmensphilosophie unterstützen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,7
Der am besten bewertete Faktor von meetago ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,7 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Wertschätzung ist groß!
Das Team ist sehr gemischt und bunt.
Keine Bevorzugung.
Einwandfrei
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
3,7
Der am schlechtesten bewertete Faktor von meetago ist Kommunikation mit 3,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Man bekommt immer nur das nötigste mitgeteilt
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,9
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Wenn es der Geschäftsführung entgegen kommt
Es gibt sicherlich hier bei der Weiterbildung noch ausbaufähige Punkte. Dies liegt aber auch eher daran, da dies kein riesen Konzern ist.
wer Interesse hat wird gfördert.
In den letzten Jahren wurde gefördert und konnte mich fachlich weiterentwickeln.
Wer motiviert, zuverlässig und engagiert seinen Job macht, hat sehr gute Aufstiegsmöglichkeiten.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- meetago wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet meetago besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen meetago als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 15 Bewertungen schätzen 80% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 12 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei meetago als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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meetago
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
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