Viel Verantwortung, viel gelernt
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle Kollegen, die sich alle für das Unternehmen zerreißen. Technik auf dem neusten Stand. Arbeitszeiten top.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das geringe Vertrauen in die eigenen Mitarbeiter. Alles wurde skeptisch gesehen, da wohl früher einige schwarze Schafe in der Firma arbeiteten und das Vertrauen des GF missbrauchten.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter binden, indem man sie wertschätzt. Auch durch Weiterbildungen, Gehaltserhöhungen usw. Den Mitarbeitern vertrauen, denn alle wollen das Beste für meetingmasters.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre in unserem zwischenzeitlich fünfköpfigen Team war eigentlich immer gut. Man hat sich gegenseitig unterstützt.
Kommunikation
Unser Team war gefestigt und alles wurde besprochen.
Kollegenzusammenhalt
Konnte mich nicht beklagen.
Work-Life-Balance
Feste Arbeitszeiten, Überstunden hielten sich in Grenzen.
Vorgesetztenverhalten
So schlecht, wie es hier dargestellt wird, war es nicht.
Interessante Aufgaben
Ich habe für meinen aktuellen Job viel Wissen mitnehmen können. Damit konnte ich beim Bewerbungsgespräch punkten.
Gleichberechtigung
Dort arbeiten fast nur Frauen.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Geschäftsführer ist der älteste Mitarbeiter. Insgesamt war das Team sehr jung.
Arbeitsbedingungen
Top ausgestattet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
C02 neutraler Bau.
Gehalt/Sozialleistungen
Könnte besser sein und war der Hauptgrund für meinen Wechsel.
Image
Das Image ist leider denkbar schlecht. Die Firma ist definitiv besser als ihr Ruf und in der Branche sehr geschätzt.
Karriere/Weiterbildung
Auch ein Grund für meinen Abgang: Man lernt viel durch selbstständige Arbeit, aber leider gibt es keinerlei Weiterbildungsmöglichkeiten.