Tolles Betriebsklima unter Kollegen - Arbeitsumfeld sonst durchweg mit starken Stimmungsschwankungen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Betriebsfeste (Sommerfest, Weihnachtsfeier)
Kontakt und Umgang unter langjährigen Kollegen - ein tolles Team, das man nicht missen möchte.
Teilweise abwechslungsreiche Arbeit, jedoch von der Abteilung abhängig.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Viele Entscheidungen werden nach Stimmung und Laune getroffen, egal ob man den Mitarbeiter mit dieser Entscheidung "verletzt" oder nicht.
Verbesserungsvorschläge
Kritik sollte nicht über Dritte gegenüber anderen Mitarbeitern geäußert werden, um Bestätigung zu erhalten!
Mehr Leistungen anbieten, um auch langjährige Mitarbeiter zu behalten, die zum großen Teil den Erfolg des Unternehmens ausmachen.
Offener mit der Kritik von Mitarbeitern umgehen, ohne alles negativ aufzufassen!
Kritik von Mitarbeitern ist ebenso ein wichtiges Mittel, um Unternehmen erfolgreich zu führen - kein Mensch ist perfekt!!!
Arbeitsatmosphäre
Unter Kollegen super, ansonsten sehr angespanntes Verhältnis.
Kommunikation
Alle 2-4 Wochen finden Meetings der jeweiligen Abteilungen statt, in denen aktuelle Neuigkeiten etc. publiziert werden. Hier gibt es die Möglichkeit die persönlichen Gedanken zu äußern und sich darüber auszutauschen. Ansonsten öfter mal Kommunikationsprobleme, jedoch nicht unter Kollegen.
Kollegenzusammenhalt
Unbeschreiblich tolles Team mit einem starken Zusammenhalt (zumindest alter Stamm), einem großen Maß an Hilfsbereitschaft, einer Menge Spaß - egal ob im Job oder auch in der Freizeit - und gegenseitiger Motivation im Arbeitsalltag.
Work-Life-Balance
Normale Arbeitszeiten, sprich von 8-17 Uhr bzw. 9-18 Uhr. Abteilungsabhängig öfter mal Überstunden, ansonsten in Ordnung. 3 Wochen Urlaub ein No-Go!!! Nur durch Betteln und nach langem Hin und Her eventuell möglich. 2 Wochen am Stück abteilungsabhängig schon sehr schwierig je nach Jahreszeit.
Vorgesetztenverhalten
Unglaublich starker (Umsatz-)druck! Entscheidungen, die heute getroffen werden, können morgen schon wieder komplett anders lauten.
Interessante Aufgaben
In den meisten Bereichen sehr eintöniges Aufgabengebiet mit starkem Fokus auf Telefonakquise, ansonsten auch mal abwechslungsreicher.
Gleichberechtigung
Mitarbeiter, die neu ins Team stoßen, haben bessere Einstiegs- als langjährige Mitarbeiter Aufstiegschancen.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr junges, dynamisches Team. Kollegen 45+ haben öfter nur schwer Chancen Anschluss zu finden und Erfolge zu verzeichnen.
Arbeitsbedingungen
Ein absolut tolles Firmengebäude mit Wohlfühlfaktor, wenn alles drumherum stimmen würde. Hochmoderne Arbeitsplätze mit neuster Telekommunikationstechnik, tageslichtdurchflutete Büroräume und firmeneigenen, begrenzten Parkplätzen kostenfrei direkt vor dem Haus.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der Umwelt und Klimaschutz wird starke Beachtung geschenkt, was sich auch auf das Firmengebäude niederschlägt. Soziales Engagement bei diversen Projekten.
Gehalt/Sozialleistungen
Keine Sozialleistungen, kein Urlaubs- und Weihnachtsgeld, akzeptables Gehalt mit Provisionsmodellen.
Karriere/Weiterbildung
Unternehmen mit keinerlei Aufstiegschancen und wenig bis keine Weiterbildungsmöglichkeiten bekannt.