18 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
18 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
12 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,6Weiterempfehlung: 67%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Eine tolle Company und super Team
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr nettes internationales Team
Umgang mit älteren Kollegen
Top!
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Leider keine Wertschätzung des Client Services
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt einen Kickertisch, toller Ausblick
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation, Überwachung, Vorgesetztenverhalten, sehr niedriges Gehalt(!), ...
Verbesserungsvorschläge
Wenn nicht angefangen wird die Mitarbeiten wert zu schätzen, wird die Firma den Bach runtergehen.
Arbeitsatmosphäre
Man hat das Gefühl, dass man ständig überwacht wird.
Image
Außen hui, cooles Start-up, innen pfui...
Karriere/Weiterbildung
Keine internen Aufstiegsmöglichkeiten. Auch werden keine Weiterbildungen angeboten.
Gehalt/Sozialleistungen
Beim Bewerbungsgespräch wurde eine Gehaltserhöhung versprochen, die kam allerdings nie!
Kollegenzusammenhalt
Wohl das einzig gute bei Meetrics waren damals die netten Kollegen
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt kaum ältere Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Teilweise sehr unverständliche Entscheidungen.
Leider kam es immer wieder vor, dass die Vorgesetzten hinter dem Rücken gelästert haben. Unprofessionelles Verhalten.
Arbeitsbedingungen
Immer wieder Probleme mit der Klimaanlage, Großraumbüro
Kommunikation
Buschfunk funktioniert 1 a, ansonsten wird leider zu spät offiziell von den Vorgesetzten über Änderungen etc. informiert.
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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I like it
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
junge, witzige Leute (and quite a few international colleagues)
Umgang mit älteren Kollegen
Die ältesten Kollegen sind die Geschäftsführer - ich glaube, sie fühlen sich wohl
Kommunikation
Geht immer mehr, aber eine Reihe von wiederkehrenden Meetings mit ehrlichen Infos
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top-Team, anspruchsvolle und interessante Arbeit
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessante Produkte in einer digitalisierten Branche. Sorgfältige Auswahl der Mitarbeiter ermöglicht ein gut funktionierendes Team.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Großraumbüros sind heutzutage in Berliner Tech-Firmen die Norm - persönlich ziehe ich kleinere Räume vor.
Verbesserungsvorschläge
Stärkere Automatisierung der Abläufe kann die Arbeit erleichtern.
Arbeitsatmosphäre
Angenehm unaufgeregt. Das Team wird mit verschiedenen Maßnahmen in die Ziele und Absichten der Geschäftsleitung involviert.
Image
Technisch weit vorne, aufstrebendes Team.
Work-Life-Balance
Man bekommt das Gefühl vermittelt, dass das eigene Privatleben respektiert wird. Für Familie oder andere besondere Anforderungen der einzelnen besteht eine ausreichende Flexibilität seitens der Firma.
Karriere/Weiterbildung
Beiteiligung an Branchen-Events, gegenseitige Schulungen. Spezialisierung intern möglich. Ermutigung zu externen Weiterbildungsangeboten.
Kollegenzusammenhalt
Ungezwungen und freundlich. Allgemeine Bereitschaft, Wissen mit den anderen zu teilen.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte setzen sich mit den einzelnen Mitarbeitern auseinander und interessieren sich für die Person und ihre Arbeit.
Arbeitsbedingungen
Zwei Etagen im Herzen Berlins, technisch up to date, keine Wünsche offen.
Kommunikation
Regelmäßige Rücksprache und interne Dokumentation erleichtern den Überblick über komplexe Arbeitsabläufe. Meetings zwischen verschiedenen Abteilungen ordnen die Kommunikation z.B. über Produktentwicklung.
Interessante Aufgaben
In dieser Branche gibt es eine stetige Weiterentwicklung. Hier hat man die Chance, selbst an ihnen teilzunehmen. Dabei lernt man viel.
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Lots of space to improve!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Do more to bond your employees with the company!
Arbeitsatmosphäre
There is a lot to improve! The office itself is a pretty unwelcoming environment and people sometimes feel watched.
Work-Life-Balance
If you have kids and family you might get trouble with scheduling everything pretty quickly due to inflexibel processes and rules. There are very strict rules when it comes to homeoffice or working fexible hours!
Karriere/Weiterbildung
Lot's of people are stuck at their position and I'm not aware of any further education or training opportunities.
Gehalt/Sozialleistungen
Depending on your team, this is a not place where you should go if you want to make a decent living.
Kollegenzusammenhalt
That's for sure the best thing about that company - the coworkers and how nicely they welcome new people into the teams!
Umgang mit älteren Kollegen
All employees are treated the same, no matter which age.
Vorgesetztenverhalten
They do things employees wont understand without any further explanation or feedback, which snubs people quite a lot.
Arbeitsbedingungen
Some teams are equipped pretty badly. Laptops are not available for everyone and there is no way you can work standing - only sitting on very unsupporting chairs.
Kommunikation
Unfortunately there is not a lot of communication. Many things happen without an explanation or without any note.
Gleichberechtigung
There are a lot of women in leading positions.
Interessante Aufgaben
Depending on the position tasks can get very interesting, basically due to the pretty unique product!
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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A decent, people-friendly working environment with a breathtaking view over a good half of Berlin
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Personally I felt at ease in the Technical Account Management department. Although one should not expect a top innovatively furnished an equipped working environment Meetrics accounts for a decent place to be in the very heart of Berlin. The idea of sitting behind a desk at Meetrics never ever aroused in me any feeling of rejection or disgust. Plus, an internal on-going kicker contest was recently introduced!
Image
Meetrics is a very well established company in its segment and as a third-party auditor has a strong, intact image
Work-Life-Balance
As a Technical Account Manager your work is strictly linked to the office hours of your customers - however, one is allowed to start between 08.30 and 09.30, at the present might be absent up to 6 days per year on sick-leave without being required to hand in any medical certificate and in case you have to necessarily arrange some urgent business during working hours you are supposed just to send a mail to your supervisors. Working full-time at Meetrics is not like feeling chained at all.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Recently a water purification system was introduced to avoid plastic bottles, but still much more could and should be done in this regard.
Kollegenzusammenhalt
Out of different reasons many historical team-members left the company in the past months, leaving the space open for a redefinition of the whole staff. Mutual respect lies at the basis of each human interaction at Meetrics, although advertisement is surely not the funniest business in which operate to.
Vorgesetztenverhalten
In principle correct, although reallocations of responsabilities might happen over the workers' head, leading to unsatisfaction.
Kommunikation
In improvement. As a result of the complexity of the business very few persons at meetrics dispose of a clear understanding of what the company actually does. In spite of the inescapable interdependencies it kinda feels like every single department exists and operates for its own sake. However, the management is slowly but with conviction working to bring the different teams somewhat more togheter.
Gehalt/Sozialleistungen
They won't try to bargain down your salary, but still one gets paid significantly more in big companies.
Gleichberechtigung
Women are very well represented in the management board. Meetrics is a modern company, which surely does not rhyme with discrimination.
Interessante Aufgaben
To feel grounded in the technical account management department one should at best:
- be passionate about solving technical issues
- know how to concentrate while looking at data
- in general, be ready for an analitycal, problem solving oriented job
Personally I found it monotonous and repetitive, but it is ultimately a matter of personal tastes and talents
Arbeitsbedingungen
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opportunity giving, international company
Ex-FührungskraftHat bis 2017 im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
identifying internal problems and tackling them, awesome team and work environment
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
sometimes unclear instructions from C-level
Verbesserungsvorschläge
improving internal communication
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nette Kollegen, Management ohne Durchblick
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leute werden vom Management nicht wie professionelle Mitarbeiter behandelt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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No home office, bad hiring decisions of management stuff
Ex-FührungskraftHat bis 2014 im Bereich IT gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Make the home office human-friendly, increase peoples' salaries, rethink your hiring criterias
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bewertung Meetrics
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2017 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
kollegialer Zusammenhalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
fehlende interne Kommunikation; Uneinigkeit in der Geschäftsführung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 25 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Meetrics durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte).
- Ausgehend von 25 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 25 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Meetrics als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.