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Meetrics 
GmbH
Bewertungen

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6 von 18 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Verbesserungsvorschläge
kununu Score: 3,3Weiterempfehlung: 50%
Score-Details

6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Leider keine Wertschätzung des Client Services

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es gibt einen Kickertisch, toller Ausblick

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kommunikation, Überwachung, Vorgesetztenverhalten, sehr niedriges Gehalt(!), ...

Verbesserungsvorschläge

Wenn nicht angefangen wird die Mitarbeiten wert zu schätzen, wird die Firma den Bach runtergehen.

Arbeitsatmosphäre

Man hat das Gefühl, dass man ständig überwacht wird.

Image

Außen hui, cooles Start-up, innen pfui...

Karriere/Weiterbildung

Keine internen Aufstiegsmöglichkeiten. Auch werden keine Weiterbildungen angeboten.

Gehalt/Benefits

Beim Bewerbungsgespräch wurde eine Gehaltserhöhung versprochen, die kam allerdings nie!

Kollegenzusammenhalt

Wohl das einzig gute bei Meetrics waren damals die netten Kollegen

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt kaum ältere Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Teilweise sehr unverständliche Entscheidungen.
Leider kam es immer wieder vor, dass die Vorgesetzten hinter dem Rücken gelästert haben. Unprofessionelles Verhalten.

Arbeitsbedingungen

Immer wieder Probleme mit der Klimaanlage, Großraumbüro

Kommunikation

Buschfunk funktioniert 1 a, ansonsten wird leider zu spät offiziell von den Vorgesetzten über Änderungen etc. informiert.


Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Top-Team, anspruchsvolle und interessante Arbeit

4,1
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Interessante Produkte in einer digitalisierten Branche. Sorgfältige Auswahl der Mitarbeiter ermöglicht ein gut funktionierendes Team.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Großraumbüros sind heutzutage in Berliner Tech-Firmen die Norm - persönlich ziehe ich kleinere Räume vor.

Verbesserungsvorschläge

Stärkere Automatisierung der Abläufe kann die Arbeit erleichtern.

Arbeitsatmosphäre

Angenehm unaufgeregt. Das Team wird mit verschiedenen Maßnahmen in die Ziele und Absichten der Geschäftsleitung involviert.

Image

Technisch weit vorne, aufstrebendes Team.

Work-Life-Balance

Man bekommt das Gefühl vermittelt, dass das eigene Privatleben respektiert wird. Für Familie oder andere besondere Anforderungen der einzelnen besteht eine ausreichende Flexibilität seitens der Firma.

Karriere/Weiterbildung

Beiteiligung an Branchen-Events, gegenseitige Schulungen. Spezialisierung intern möglich. Ermutigung zu externen Weiterbildungsangeboten.

Kollegenzusammenhalt

Ungezwungen und freundlich. Allgemeine Bereitschaft, Wissen mit den anderen zu teilen.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte setzen sich mit den einzelnen Mitarbeitern auseinander und interessieren sich für die Person und ihre Arbeit.

Arbeitsbedingungen

Zwei Etagen im Herzen Berlins, technisch up to date, keine Wünsche offen.

Kommunikation

Regelmäßige Rücksprache und interne Dokumentation erleichtern den Überblick über komplexe Arbeitsabläufe. Meetings zwischen verschiedenen Abteilungen ordnen die Kommunikation z.B. über Produktentwicklung.

Interessante Aufgaben

In dieser Branche gibt es eine stetige Weiterentwicklung. Hier hat man die Chance, selbst an ihnen teilzunehmen. Dabei lernt man viel.


Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Lots of space to improve!

3,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Do more to bond your employees with the company!

Arbeitsatmosphäre

There is a lot to improve! The office itself is a pretty unwelcoming environment and people sometimes feel watched.

Work-Life-Balance

If you have kids and family you might get trouble with scheduling everything pretty quickly due to inflexibel processes and rules. There are very strict rules when it comes to homeoffice or working fexible hours!

Karriere/Weiterbildung

Lot's of people are stuck at their position and I'm not aware of any further education or training opportunities.

Gehalt/Benefits

Depending on your team, this is a not place where you should go if you want to make a decent living.

Kollegenzusammenhalt

That's for sure the best thing about that company - the coworkers and how nicely they welcome new people into the teams!

Umgang mit älteren Kollegen

All employees are treated the same, no matter which age.

Vorgesetztenverhalten

They do things employees wont understand without any further explanation or feedback, which snubs people quite a lot.

Arbeitsbedingungen

Some teams are equipped pretty badly. Laptops are not available for everyone and there is no way you can work standing - only sitting on very unsupporting chairs.

Kommunikation

Unfortunately there is not a lot of communication. Many things happen without an explanation or without any note.

Gleichberechtigung

There are a lot of women in leading positions.

Interessante Aufgaben

Depending on the position tasks can get very interesting, basically due to the pretty unique product!


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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opportunity giving, international company

4,2
Empfohlen
Ex-FührungskraftHat bis 2017 im Bereich IT in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

identifying internal problems and tackling them, awesome team and work environment

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

sometimes unclear instructions from C-level

Verbesserungsvorschläge

improving internal communication


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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No home office, bad hiring decisions of management stuff

2,2
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat bis 2014 im Bereich IT in Berlin gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Make the home office human-friendly, increase peoples' salaries, rethink your hiring criterias


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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professionelles, junges IT-Unternehmen in der Werbebranche

4,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- sehr eigenverantwortliches Arbeiten von Beginn an
- fördernd und fordernd
- Fehler dürfen gemacht werden
- flache Hierarchien
- kein Dresscode / lockere Athmosphäre
- nette Kollegen

Verbesserungsvorschläge

- Mitarbeitern mehr Entwicklungspotential innerhalb der Firma aufzeigen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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