Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Mmmm…
Die fehlende Wertschätzung der Mitarbeitenden, die veraltete Ausstattung sowie die mangelnde Förderung von Teamarbeit und Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
• Verbesserung der Kommunikation auf allen Ebenen.
• Förderung des Teamgeistes und der Zusammenarbeit unter den Mitarbeitenden.
• Investition in moderne Arbeitsmittel und Infrastruktur.
• Einführung flexibler Arbeitszeitmodelle und Homeoffice-Optionen.
• Schulung der Führungskräfte, um eine effektivere und mitarbeiterorientierte Führung sicherzustellen.
• Entwicklung eines Programms zur Förderung von Vielfalt und Gleichberechtigung.
• Aufbau von klaren Weiterbildungs- und Karriereprogrammen.
Die Arbeitsatmosphäre lässt zu wünschen übrig. Es mangelt an Motivation und einer positiven Grundstimmung, was sich deutlich auf das allgemeine Arbeitsklima auswirkt.
Das Unternehmen hat kein positives Image, weder intern noch extern.
Die Work-Life-Balance ist nicht zufriedenstellend. Flexible Arbeitszeiten oder Homeoffice-Möglichkeiten sind kaum gegeben.
Weiterbildungsangebote fehlen fast vollständig, wodurch die berufliche Entwicklung stark eingeschränkt ist.
Die Gehaltsstruktur ist nicht wettbewerbsfähig, und Aufstiegsmöglichkeiten sind kaum vorhanden.
Es scheint keine erkennbaren Initiativen oder Strategien für Umwelt- oder Sozialbewusstsein zu geben.
Es fehlt an Teamgeist und Zusammenarbeit. Jeder scheint für sich selbst zu arbeiten, was den Zusammenhalt stark beeinträchtigt.
Ältere Kollegen werden nicht ausreichend wertgeschätzt und gefördert.
Das Verhalten der Führungskräfte ist ausbaufähig. Es mangelt an klarer Führung und Verständnis für die Bedürfnisse der Mitarbeitenden.
Die Arbeitsumgebung ist veraltet. Es stehen nur minimale Ressourcen zur Verfügung, und die Ausstattung entspricht nicht mehr den heutigen Standards.
Die Kommunikation ist unstrukturiert und oft ineffizient. Wichtige Informationen werden entweder gar nicht oder zu spät weitergegeben.
Ein klares Konzept zur Förderung von Vielfalt und Gleichberechtigung ist nicht erkennbar.
Die Aufgaben sind wenig abwechslungsreich und bieten kaum Möglichkeiten zur Weiterentwicklung
Man kann sich die Arbeit und die Arbeitszeiten selbst einteilen und komplett selbstständig arbeiten ohne, dass der Chef einem im Nacken sitzt.
An der Digitalisierung könnte man noch arbeiten.
Mehr Soziale Leistungen, Stichwort Jobrad o.Ä.
Moderne Büros, nette Kollegen
Je nach Projektphase, kann man sich die Arbeitszeit flexibel einteilen.
Gibt nicht all zu viele aber die, die da sind werden gut behandelt.
Immer hilfsbereit und Verständnisvoll.
Könnte manchmal besser sein.
Gehalt Branchenüblich. Soziale Leistungen könnte man noch verbessern.
Interessantes Aufgabengebiet. Zwar sehr umfangreich aber man macht nicht jeden Tag das gleiche.
Es gibt leider nichts positives zu erwähnen.
Sehr schlecht!
Nicht vorhanden
Nicht vorhanden
Lästern, neue Kollegen dissen, kein Zusammenhalt
Gutsherrengehabe auf höchsten Niveau
Nicht vorhanden