9 Bewertungen von Mitarbeitern
9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Gehalt kommt pünktlich. Flexible Planung von Urlaub und Überstundenabbau.
Gute, ausschweifende Betriebsfeiern
Kommunikation von oben nach unten ist steigerbar. Missverständnisse wären dadurch vermeidbar.
Bessere Kommunikation zu der Belegschaft einführen. Öfter mal in der Produktion die Probleme an der Wurzel packen. Zusammenarbeit der Abteilungen stärken. Probleme gemeinsam anpacken.
Mehr Spendabilität bei den Benefits
Stimmung könnte besser sein. Nette Kollegen
Private Termine etc werden respektiert und wenn es die Arbeit zulässt genehmigt
Weiterbildung wird toleriert. Moderate Aufstiegschancen
Gehaltserhöhungen meist in kleinen Schritten. Kommt auf das eigene Verhandlungsgeschick an. Eher zurückhaltend bei Sonderzahlungen
Nicht größte Priorität
Bis auf ein paar schwarze Schafe gute Kollegen
Kommunikation von oben nach unten verbesserungsbedürftig
Ganz schlimm
Schlecht
Immer kompliziert
Unmöglich
Für 20 Euro mehr Lohn muss gekämpft werden.
Nichts
Wird nur gelästert
Spielt keine Rolle
Alles gegen Mitarbeiter
Uralte Technik
Sehr schlecht
Nur nach Sympathie
Arbeitsbelastung ungerecht aufgeteilt
Zuverlässig, etabliertes Unternehmen mit Aufstiegschancen für motivierte und qualifizierte Mitarbeiter
Die Erwartungshaltungen sind oft nicht realistisch und realisierbar
Realität ist besser als das Stimmungsbild
ATZ und TZ sind möglich
Weiterbildung wird unterstützt
Monatsgehalt absolut wettbewerbsfähig, wird pünktlich ausgezahlt, Bonuszahlungen vertragsgemäß
Neue Montagehalle top, alte Bestandshalle verbesserungswürdig
Das Miteinander könnte besser sein
Wie bei Atmosphäre: Erwartungshaltungen der Mitarbeiter können nicht immer realisiert werden
Saubere Arbeitsplätze, klare Strukturen
Allgemeine Informationen über die Lage der Firma sollten schneller erfolgen
Arbeitsinhalte vielfältig und abwechslungsreich
Gut
TOP
Top
Wir sehr unterstützt
Übertarif
Sehr Gut
Gut
Könnte Besser sein
Gut
Norm
Gut
Findet statt
Immer wieder interessant
Sehr schlecht.
Von Sachverstand bis Anstand bei Vorgesetzen nicht vorhanden.
unterbezahlt und keine Bonuszahlungen
jeden Tag die selbe schei***
billig statt Qualität
jeder gegen jeden
Mindestlohn, keine Bonuszahlungen, keine Benefits
Komplett überfordert und Entscheidungsunfähig.
Betriebsrat besteht aus fragwürdigen Personen
AUSSUCHEN GEGEN WELCHE WAND DIE FIRMA GESETZT WERDEN SOLL.SIND GENUG MÖGLICHKEITEN DA
Bei dieser Führung keine gute Atmosphäre
Geringfügig
Ingenieur vom feinsten.
Bei dieser Aufstellung nicht toll
Nicht gegeben.Gegenseitiges Ausspielen
Versprechungen wegen Erfolgsbeteiligung aber das wird nicht gemacht.
Gehalt ist nicht gerecht
Führung muss immer da sein und vom Fach
Werden nicht, wie die anderen in der Küster - Gruppe nach Tarif bezahlt
Es fehlt die dauerhafte Führung