Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Nichts!
Eine unfähige Fachkraft, welche zum damaligen Zeitpunkt die Firma leitete und eine Arbeitsatmosphäre, die nur daraus besteht, dieser sogenannten Fachkraft zu schmeicheln und zu gefallen!
Führung des Unternehmens durch eine kompetente und fähige Fachkraft.
Man sollte dem Bewerber vorab mitteilen, dass er während des zweiten Weihnachtsfeiertages ca. 500 Kilometer im Firmenwagen verbringen muss, um am 27.12. morgens rechtzeitig zur Inventur zu erscheinen, damit er "Riemchen" zählen kann/muss.
Ich habe noch nie erlebt, dass eine Firma das Weihnachtsfest so derart "verunglimpft"!
Total vergiftet!
Wer einmal der Führungskraft der Firma widersprochen hat, der wurde nur noch schikaniert. Unterwürfigkeit willkommen, ansonsten Stress ohne Ende, keine abweichende Meinung wird geduldet.
Und nicht zu vergessen: Weihnachten zählt hier gar nicht!
Man muss am 26.12. mittags von zu Hause weg und hunderte Kilometer Auto fahren, nur damit man am 27.12. pünktlich um 08:00 Uhr zur Inventur (oder soll man besser sagen zum "Riemchenzählen") in Borchen antreten kann.
Was für eine Verhöhnung der Mitarbeiter und von deren Familien!
Scheinbar die teuerste Firma am Markt. Nicht durch die Produktqualität gerechtfertigt!
Absolut nicht gegeben!
Im Gegenteil, zwischen Weihnachten und Silvester wurde man zum "Riemchenzählen" oder besser gesagt zur Inventur für 2 bis 3 Tage in die Firma einbestellt und durfte sich am 26.12. für ca. 500 Kilometer Fahrstrecke auf den Weg machen und diese Thematik(ein absoluter Jobkiller!) wurde bei Bewerbungsgesprächen nicht einmal erwähnt!
Nicht gegeben, nur treu Ergebene der Führungskraft haben eine Chance.
Mittelmäßig!
Keines!
Nicht gegeben! Angst vor der Führungskraft bei Widerworten.
Wenn jemand unter fadenscheinigen Gründen mit 62 Jahren entlassen wird, muss man dazu nichts mehr sagen...!!!
Die inkompetenteste und unfähigste Fachkraft, die ich in 30 Arbeitsjahren jemals erlebt habe!!!
Unsachliches und überhebliches Verhalten.
Ja keine abweichende Meinung!
Probleme und Rechtfertigungen werden verlangt, wenn man bei Besuchsberichten mal ein Komma vergessen hatte usw.
Nur Umsatz generieren!
Fast nicht vorhanden!
Keine Widerworte gegen die Führungskraft sonst Ärger und Probleme!
Keine!
Mittlerweile ergonomische Arbeitsplätze
Mitarbeiterführung, Fairness, Gleichberechtigung, Kommunikation, etc.
Neue Geschäftsführung, die offen und aufgeschlossen ist für Gleichberechtigung
Mobbing, unfaire Gehaltsverhältnisse
Leidet extrem unter schwacher führung
Nicht vorhanden bzw. nur für einzelne Mitarbeiter
Nur für ausgewählte „männliche“ Personen
Gehaltserhöhungen nur für ausgewählte Personen, die „Arbeiter“ bekommen nichts
Müll wird getrennt
Manche Kollegen halten zusammen
Keine rücksicht
Inkompetent und überheblich
Dauerstress und immer mehr Arbeit wird auf immer weniger Personal verteilt
Nicht vorhanden
Männer verdienen immer mehr als die Frauen, obwohl diese viel mehr können
Interessant ist es auf seine eigene Art und Weise
Die offene Kommunikation.
Nichts, es gibt natürlich hier und da immer mal Verbesserungspotential.
Stetige Weiterentwicklung weiter fördern.
Hier geht´s rund, es gibt viel zu tun und macht Spaß im Team zu liefern.
Gut
Wie überall ausbaufähig. Im Verlauf des Jahres 2023 wurden im Büro allerdings schon flexible Arbeitszeiten sowie mobiles Arbeiten von zu Hause aus eingeführt. Man ist an Verbesserungen interessiert.
Alle Möglichkeiten, auch innerhalb der weltweiten Konzernstruktur wenn man dies möchte. Wird über offizielle HR Tools gesteuert.
Angemessen
Aus meiner Sicht völlig OK.
Vertrauensvoll, kollegial bis freundschaftlich.
Kleine Scharmützel, die in bewegten Zeiten in den besten Familien vorkommen können, werden respektvoll gehandhabt.
Respektvoll
Respektvoll und auf Augenhöhe
In der Regel völlig OK, in Spitzenzeiten auch schon mal herausfordernd.
Offene Kommunikation, Flache Hierarchie bis hin zur Geschäftsführung, darüber hinaus ist die Konzernleitung eher weit entfernt.
Bunt gemischte Teams, jeder kann sich voll entfalten.
Für eine Vertriebsgesellschaft mit kleiner Produktion OK. Neben dem täglichen Standard immer wieder auch interessante Sondersachen und Projekte.