Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei MEGALIFT Bremen die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Einsatz wertschätzen oder Konstruktiv mit Fehlern umgehen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Für private Termine bekam ich immer die Möglichkeit, diese wahrzunehmen.
Immer wieder neue Aufgaben und Herausforderungen
- Gelebte Team-Zusammenarbeit in allen Bereichen.
- Die Mitarbeiter/innen fühlen sich wertgeschätzt und werden mit auf den Weg genommen.
- Die Digitalisierung (Auftragsübermittlung via Tablet) wurde erfolgreich umgesetzt.
- Die Dispo ist auch außerhalb der "normalen" Arbeitszeit immer erreichbar.
- Kunden schätzen die kurzen Wege.
Sollte etwas verbessert werden