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MEGATECH 
communication 
GmbH
Bewertung

Umfangreiche Aufgaben, nette Kollegen und viel Flexibilität bei den Arbeitszeiten.

3,8
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

In Bezug auf Urlaub und Arbeitszeiten ist man sehr flexibel und kann kurzfristig auch
HomeOffice machen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wie oben bereits erwähnt muss die Kommunikation weiter verbessert werden.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe MEGATECH Ende 2018 verlassen und konnte die Auswirkungen der Umstrukturierung noch miterleben. Diese sollte unbedingt weitergeführt werden. Damit ist man auf einem guten Weg.
Evtl. sollte über die Parkplatzsituation nachgedacht werden. Es ist manchmal etwas nervig wenn man morgens schauen muss, wo man parken kann.

Arbeitsatmosphäre

Diese könnte verbessert werden, wenn Projekte besser geplant werden und alles organisierter ablaufen würde. Hier ist man mit einer neuen Software auf dem Wege, aber das dürfte noch etwas dauern.

Kommunikation

Die Kommunikation innerhalb der Hierarchie muss tatsächlich verbessert werden. Hier hat sich schon einiges getan, aber noch nicht genug.

Kollegenzusammenhalt

Super, bei Problemen halfen alle Kollegen und es wurde gemeinsam eine Lösung gesucht.

Work-Life-Balance

Überstunden und Urlaub konnten flexibel und auch kurzfristig abgebaut/genommen werden.
Auch die Arbeitszeiten wurden nach kurzer Rücksprache für die nächsten Tage angepasst. Das war vor allem für mich als Familienvater sehr gut.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben hingen immer von den Kundenanforderungen ab. Diese sind meist aber sehr
umfangreich und somit abwechslungsreich.

Arbeitsbedingungen

Großraumbüros, wodurch es manchmal etwas lauter wurde. Insgesamt stärkte das aber meiner Einschätzung nach den Zusammenhalt der Kollegen.

Image

Die Angestellten wissen die Flexibilität zu schätzen aber natürlich gibt es, wie überall,
unangenehme Erfahrungen oder Aufgaben.

Karriere/Weiterbildung

Aktiv wurde zumindest mir nichts angeboten. Es ist aber auch kein Problem, dass man sich bei geringerer Arbeitsauslastung in neue und weiterführende Themen einarbeitet.


Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

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