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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,1Gehalt/Benefits
- 3,5Image
- 3,4Karriere/Weiterbildung
- 3,9Arbeitsatmosphäre
- 3,3Kommunikation
- 4,1Kollegenzusammenhalt
- 3,6Work-Life-Balance
- 3,5Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 3,8Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,3Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Rabatte
- Barrierefrei
- Diensthandy
- Firmenwagen
- Gesundheits-Maßnahmen
- Kantine
- Coaching
- Betriebsarzt
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
spannende und abwechslungsreiche Aufgaben, Teamarbeit, nettes kollegiales Team, modernes Bürogebäude
Die Firma ist offen für jegliche Verbesserungsvorschläge seitens der Mitarbeiter. Flexibilität und super Arbeitsklima, interessante und abwechslungsreiche Aufgaben.
Interessante Aufgaben in einer innovativen Branche, sehr lockere und angenehme Arbeits-Atmosphäre und Arbeitsumgebung in modernem Gebäude im Grünen.
In Bezug auf Urlaub und Arbeitszeiten ist man sehr flexibel und kann kurzfristig auch
HomeOffice machen.
Modern gestalteter Arbeitsplatz. Sieht auf den ersten Blick gut aus.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Das Klima der Angst bei den Mitarbeitern. Führung des Unternehmens nach sehr veralteten Vorstellungen.
Wie oben bereits erwähnt muss die Kommunikation weiter verbessert werden.
Eigentlich gar nichts.
Verbesserungsvorschläge
An der internen Kommunikation zwischen den Abteilungen sollte etwas gearbeitet werden.
Ich habe MEGATECH Ende 2018 verlassen und konnte die Auswirkungen der Umstrukturierung noch miterleben. Diese sollte unbedingt weitergeführt werden. Damit ist man auf einem guten Weg.
Evtl. sollte über die Parkplatzsituation nachgedacht werden. Es ist manchmal etwas nervig wenn man morgens schauen muss, wo man parken kann.
Arbeitsatmosphäre muss angepasst werden, damit es erträglicher wird und Mitarbeiter langfristig gebunden werden können. Hoffentlich kommen für die Mitarbeiter dort bessere Zeiten.
Eingentlich nicht viel, allerdings könnte man vielleicht die interne Kommunikation ein klein wenig verbessern.
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
3,3
Der am schlechtesten bewertete Faktor von MEGATECH communication ist Kommunikation mit 3,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Die Kommunikation innerhalb der Hierarchie muss tatsächlich verbessert werden. Hier hat sich schon einiges getan, aber noch nicht genug.
Kompromissbereitschaft nahezu 0%
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,4
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Weiterbildungen sind gerne gesehen
Aktiv wurde zumindest mir nichts angeboten. Es ist aber auch kein Problem, dass man sich bei geringerer Arbeitsauslastung in neue und weiterführende Themen einarbeitet.
Weiterbildung ist gern gesehen. Aufstiegschancen gibt es deshalb aber keine.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- MEGATECH communication wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet MEGATECH communication schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte).
- Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
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Aktuelle Stimmung
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