Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Modern gestalteter Arbeitsplatz. Sieht auf den ersten Blick gut aus.
Das Klima der Angst bei den Mitarbeitern. Führung des Unternehmens nach sehr veralteten Vorstellungen.
Arbeitsatmosphäre muss angepasst werden, damit es erträglicher wird und Mitarbeiter langfristig gebunden werden können. Hoffentlich kommen für die Mitarbeiter dort bessere Zeiten.
Angst herrscht häufig bei vielen Mitarbeitern. Eigene Entscheidungen sind nicht gern gesehen.
Beiden Kunden auf den Rücken der Mitarbeiter ein gutes Image.
Die Mitarbeiter Berichtet dir aber die grausigsten Erlebnisse mit einer bestimmten Person dort.
Die Arbeit soll immer dem privaten vorgezogen werden. So lässt sich beides nicht vereinbaren.
Weiterbildung ist gern gesehen. Aufstiegschancen gibt es deshalb aber keine.
Umweltbewusstsein sicher mehr wie soziales
Ein Klima der Angst, was nur unter vorgehaltener Band bei Kollegen besprochen wird.
Nur wenige ganz besondere gibt es hier.
Deine Meinung zählt bei den Vorgesetzten leider nicht.
Aufgrund des Arbeitsklima sehr schlecht
Kompromissbereitschaft nahezu 0%
Als normaler Arbeitnehmer bist du hier leider nicht viel wert.
Lieber ehemaliger Mitarbeiter,
vielen Dank für deine Bewertung!
Dass du in deiner Zeit bei uns schlechte Erfahrungen gemacht hast, tut uns natürlich sehr leid. In den letzten Jahren hat sich aber bereits viel bei uns im Unternehmen verändert und wir versuchen auch weiterhin uns zu verbessern. Daher sind wir froh über dein Feedback und darüber, dass du uns darauf hingewiesen hast, wo Verbesserungspotential besteht. Wir hoffen, dass wir im gemeinsamen Gespräch mit unseren Mitarbeitern Fehler ausräumen und dadurch ein Klima schaffen können, in dem man gerne arbeitet.
Freundliche Grüße,
dein MEGATECH Team
In Bezug auf Urlaub und Arbeitszeiten ist man sehr flexibel und kann kurzfristig auch
HomeOffice machen.
Wie oben bereits erwähnt muss die Kommunikation weiter verbessert werden.
Ich habe MEGATECH Ende 2018 verlassen und konnte die Auswirkungen der Umstrukturierung noch miterleben. Diese sollte unbedingt weitergeführt werden. Damit ist man auf einem guten Weg.
Evtl. sollte über die Parkplatzsituation nachgedacht werden. Es ist manchmal etwas nervig wenn man morgens schauen muss, wo man parken kann.
Diese könnte verbessert werden, wenn Projekte besser geplant werden und alles organisierter ablaufen würde. Hier ist man mit einer neuen Software auf dem Wege, aber das dürfte noch etwas dauern.
Die Angestellten wissen die Flexibilität zu schätzen aber natürlich gibt es, wie überall,
unangenehme Erfahrungen oder Aufgaben.
Überstunden und Urlaub konnten flexibel und auch kurzfristig abgebaut/genommen werden.
Auch die Arbeitszeiten wurden nach kurzer Rücksprache für die nächsten Tage angepasst. Das war vor allem für mich als Familienvater sehr gut.
Aktiv wurde zumindest mir nichts angeboten. Es ist aber auch kein Problem, dass man sich bei geringerer Arbeitsauslastung in neue und weiterführende Themen einarbeitet.
Super, bei Problemen halfen alle Kollegen und es wurde gemeinsam eine Lösung gesucht.
Großraumbüros, wodurch es manchmal etwas lauter wurde. Insgesamt stärkte das aber meiner Einschätzung nach den Zusammenhalt der Kollegen.
Die Kommunikation innerhalb der Hierarchie muss tatsächlich verbessert werden. Hier hat sich schon einiges getan, aber noch nicht genug.
Die Aufgaben hingen immer von den Kundenanforderungen ab. Diese sind meist aber sehr
umfangreich und somit abwechslungsreich.
Interessante Aufgaben in einer innovativen Branche, sehr lockere und angenehme Arbeits-Atmosphäre und Arbeitsumgebung in modernem Gebäude im Grünen.
Eigentlich gar nichts.
Eingentlich nicht viel, allerdings könnte man vielleicht die interne Kommunikation ein klein wenig verbessern.
Lieber Mitarbeiter,
danke für dein positives Feedback! Wir freuen uns auch in Zukunft auf eine gute Zusammenarbeit.
Freundliche Grüße,