Ihr Unternehmen?
Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Megatech Engineering Munich die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Man erfährt nur blabla, nichts wirklich wichtges
Gut ist die Home-office-Regelung. Aber auf der anderen Seite viele Dienstreisen.
War Ok, wwurde aber immer schlechter. Früher hat Megatech mal anspruchsvolle Interior-Teile entwickelt und gefertigt. Aber immer mehr sind es nur billige Spritzgussteile. Das kann man in Osteuropa, Südeuropa, China etc. billiger. Da muss es nicht wundern, dass die jungen Kollegen alle was anderes gesucht hatten. Die Firma hatte keine Zukunft. Und ist ja auch verkauft und nun endgültig aufgelöst.
Im Arbeitsteam gut. Aber mit den Vertrienbsleitern ein Desaster.