Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei megro die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 11 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
7 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Durfte fast jede Aufgabe in 6 verschiedenen Abteilungen erledigen.
Es herrschte ein angenehmes und freundliches Arbeitsklima, der Zusammenhalt unter den Kolleginnen und Kollegen war gut.
Wenn man dem Arbeitgeber offen und ehrlich gegenübertritt, so bekommt man dieses auch zurück.
geregeltes HO oder auch Freitags eher Feierabend wäre noch super, möglicherweise eine 38 Stunden Woche.
Gibt auf dieser Plattform viel Kritik zu diesem Punkt, ich persönlich muss jedoch sagen, wenn man die Geschäftsführung ehrlich und mit Respekt behandelt, bekommt man dies auch so zurück. Ich hatte nie Probleme, auch bei meiner Kündigung nicht. Auch nach der Kündigung wurde ich als normaler Mitarbeiter behandelt und hatte nicht das Gefühl, dass ich jetzt benachteiligt werde oder das versucht wird mir Steine in den Weg zu legen.
Der Geschäftsfüher kümmert sich schon um das Wohl seiner Mitarbeiter, auch wenn es nicht immer so rüberkommen mag. Das wäre der einzige Kritikpunkt im Verhalten der GF, die Alltagslaune kann schon mal schwanken, wobei man aber immer noch fair und respektvoll behandelt wird.
Aber das Arbeitsklima im Ganzen ist jedoch super.
Man wird auch nicht von der GF mit Umsatzzahlen oder Sonstiges ständig unter Druck gesetzt und auch nicht ständig kontrolliert. (das sieht bei manchen anderen Unternehmen anders aus).
Laut und leise, aber mit Respekt!