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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Mehrgenerationenzentrum PmgZ Stuttgart Vaihingen Pasodi die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 1,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Mehrgenerationenzentrum PmgZ Stuttgart Vaihingen Pasodi
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Mehrgenerationenzentrum PmgZ Stuttgart Vaihingen Pasodi
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die meist gewählten Kulturfaktoren

4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Immer nur das Gleiche machen

    Strategische RichtungTraditionell

    100%

  • Mitarbeitern nichts zutrauen

    FührungModern

    75%

  • Nichts entscheiden

    Strategische RichtungTraditionell

    75%

  • Sich ausnutzen lassen

    Umgang miteinanderModern

    75%

  • Dauernd Überstunden machen

    Work-Life BalanceTraditionell

    75%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

jeden Tag das gleiche, für mich ein Gefühl der Traurigkeit, wenn ich ihre Schwelle betrete

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Wenn Sie einen Termin brauchen, um Ihre Probleme mit Ihrem Chefbesprechen, landen Sie eher bei Obama als bei den „Großen“ aus Pasodi

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2,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

am anfang haben wir uns gegenseitig viel geholfen, aber mit der zeit zog es jeder vor, dinge alleine zu machen. Es ist verständlich wieso

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Ich bin zu dem Schluss gekommen, dass sie alle korrupt sind

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1,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Obwohl Sie nur für eine bestimmte Funktion bezahlt werden, können Sie hier auch Koch, Putzfrau, Mechaniker,Lieferando, Hausmeister sein

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1,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Dank der Leitung von diesem Haus in Nürtingen ist es nicht nehr schön. Der HL wandelt das Haus stück für stück zu grunde. Die qualität wird immer schlechter! Unser neuer wbl ist schon mehrfach betrunken zum dienst gekommen und der HL wurde informiert. Es gab garkeine Konsiquenz! Angehörige und Bewohner sprechen uns schon darauf an was hier nicht stimmt

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