8 von 36 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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kununu Prüfprozess
8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Mitarbeiter sind genervt
Durchwachsen, schwierig durch ständigen Personalwechsel
Völlig Überfordert, es hört keiner zu
Im Sommer zu warm im Winter zu kalt. Getränke werden nicht gestellt.
Jeder hat was zu sagen, keine klare Linir
Nasenprinzip
Eintönige Arbeit, weiter kommt man nur wenn man ein ja Sager ist
Ist ein wichtiger Arbeitgeber in der Region.
Das die Arbeitnehmer etwas auf der Strecke bleiben und da auf jedenfall Verbesserungen Nötig sind.
Evlt sich neue Benefits zu überlegen.
Fahrrad Leasing, Sport usw.
Ich finde die Atmosphäre ist relativ entspannt, Mann kann mit den meisten Scherzen und sich nett Unterhalten.
Bleibt durch die Schichtarbeit etwas liegen aber dafür hat man die meisten Wochenenden im Jahr frei.
Wenn man sich nicht doof anstellt und bereit ist alles zu Lernen dann hat man wohl gute Chancen.
Klar sind die Tarife alt aber trotzdem wird gut Bezahlt.
•Tarif
•Prämie
•Wochenend Zuschläge (Wenn man mal halt ein Samstag arbeiten muss.)
Klar ist die Verschwendung von Fleisch nicht gut. Aber leider lässt es sich nicht wirklich vermeiden mann kann schlecht Rohfleisch in den Handel bringen. Und selbstverständlich ist das zwar keine Rechtfertigung.
Aber in jedem Unternehmen hat man Ware die Vernichtet werden muss.
Ich kann nur für meine Abteilung sprechen.
Mann kann seine ehrliche Meinung sagen und Anliegen werden wahr genommen.
Verbesserungsvorschläge werden sogar Dankend angenommen.
An manchen Tagen Monotol an manche Tage wechselreich
Meica hat ein gutes Standing, welches durch z. B. Social Media noch ausbaufähig ist
Es hat sich schon viel in der Vergangenheit positiv entwickelt, auch hier ist noch Potential vorhanden
Durchaus Positiv
Einwandfrei
Potential Schnittstellenübergreifend vorhanden / Innerhalb der Abteilung reibungslose Kommunikation
Es war eine lehrreiche Zeit. Vieles wird gerade neu umgesetzt.
Auch das steht oben.
Steht im Prinzip alles oben.
Es kam immer drauf an in welcher Abteilung oder welchem Bereich man gearbeitet hat. Teils abwechslungsreich teils aber auch super langweilig. Kollegen schon untereinander nett zueinander, aber schwer für Neue wenn man vllt andere Sichtweisen hat oder etwas nicht sofort verstanden hat.
Ein besseres Image als man denken könnte. Ein Nonplusultra in der Fleischverarbeitung.
Finde mit Schichtarbeit kannst du keine gute Work-Life Balance haben.
Es wird viel gequatscht und viel vertröstet. Durchaus aber möglich weit zu kommen, wenn man sich clever anstellt und vllt weniger Meinung hat.
Ein absoluter Witz!! Nicht mehr zeitgemäß. Prämien stimmen hinten und vorne nicht. Ungleichmäßige Prämienverteilung!
Es wird vieles viel zu schnell weggeworfen. Leider auch Müll en Masse. Könnte man anders regeln.
Teils, Teils. Die alten Hasen waren gut miteinander. Die neuen wurden Teils links liegen gelassen.
Wenn du körperlich nicht mehr kannst machst du was im Bereich des Möglichen.
Von zuvorkommend bis Katastrophal. Manche wurden auf Positionen verfrachtet, wo sie einfach nicht hingehören. Respektlos und frech oder gegenteilig verständnisvoll und nett.
Je nach dem was du machst. Durchaus Schnelligkeit erwünscht aber nicht überall. Kaum Zeit sich einzuarbeiten, da du schnell aufs Abstellgleis geschoben wirst.
Absolut katastrophal! Jeder meinte, er hätte was zu sagen oder sein Anliegen wäre das Wichtigste. Probleme wurden verschoben oder gar nicht erst angegangen. Teils wichtige Infos gar nicht weitergegeben.
Absolut. Es spielt keine Rolle ob du männlicher oder weiblicher Untertan bist.
Wenn man Interesse hat durchaus großes Aufgabengebiet. Viele Möglichkeiten verschiedenes zu lernen. Aber Maschinenkenntnisse wären von Vorteil.
.... nichts!
Es wird nichts für Mitarbeiter getan:
Kein E-bike,kein Hansafit,kein W-lan in der Kantine, keine kostenlose Getränke, keine vernünftige Altersvorsorge, usw.
Man besten wäre es die Firma in Luft zu jagen, dann diese neu aufzubauen und vernünftige Tarifverträge seinen Mitarbeitern zu geben!
Sehr sehr schlecht, Mitarbeiter sind bis auf ein paar Ausnahmen alle genervt und verärgert
Reinste Katastrophe!!!
Es kommt vermehrt vor, das spontan Samstag oder eine Nachtschicht gearbeitet wird, man erfährt es meist am Freitag kurz vor Feierabend
Man kann dort keine Bilderbuch Karriere machen und schon keine Weiterbildung
Aufstieg Chancen gleich null,
keine gerechte Bezahlung der Arbeitsleistung
Nun Umweltbewusst, finde ich nicht!
Sozialbewusstsein gegen über Mitarbeiter, gibt es nicht
Es gibt kleine Gruppen die zusammen halten
Ganz mies, da sie noch alte Haustarife haben!
Und immer Vollgas arbeiten! Altersgerechtes Arbeit gibt es leider nicht.
Ganz mies, sind alle überfordert!
Der stärkste und lauteste gewinnt...., keiner setzt sich für einen Mitarbeiter ein, leider
Es wird nichts moderner gemacht, arbeiten als hätten wir das Jahr 1980, Schade das es so ist...
Keiner hat den wahren Durchblick
Es geht!
Wenn einer aus der Gruppe z.b. Urlaub bzw. Krank ist kommt da keiner als Aushilfe, man muss sehen wie man fertig wird mit der Arbeit!
Die netten Kollegen.
Die Ausbildung.
Die Gehälter.
Sich mehr bemühen um neues Personal, wenn es so weiter geht wie bisher und kein Umdenken stattfindet kommt irgendwann niemand mehr.
Es sollten Anreize geschaffen werden um Personal zu halten.
Es geht nur darum dass die Produktion läuft. Selbst in Pausen muss man Permanent erreichbar sein per Telefon.
Schichtarbeit
Unmenschliche Zeiten.
Frühschicht beginnt um 5 Uhr und in der Produktion teilweise um 3 Uhr nachts.
Teilweise erzwungene Samstags Arbeit.
Es wird sehr viel Fleisch weggeworfen.
Außerdem wird sehr viel Energie für die Herstellung der Lebensmittel benötigt.
Die Kollegen sind nett und Hilfsbereit.
Ältere Kollegen werden genauso behandelt wie jüngere.
Vorgesetzt spielen ihre Macht aus auf dem Rücken der Mitarbeiter.
Ein Respektvoller Umgang ist für manche ein Fremdwort.
Vielen Stunden, wenig Geld - teilweise knapp über Mindestlohn.
Geringes Gehalt für das was Geleistet wird.
Sozialleistungen gibt es erst wenn man ein paar Jahre dort Arbeitet.
Die Arbeit in der Produktion ist sehr monoton.
Da fällt mir leider nichts zu ein das kann ich gar nicht alles schreiben. Hier geht es nur um Profit aber nicht um den Menschen
Seine Einstellung der Mitarbeiter ist ihm egal
Faire Bezahlung, Anerkennung und Kommunikation wäre hier dringend angebracht
Es zählt nur noch Leistung.
Nicht wirklich
Öfters mal länger arbeiten.
Kaum so gut wie gar nicht
Lohngruppen stimmen nicht mit Tätigkeiten überein. Prämienlohn sehr gering und vom Lohn ganz zu schweigen
Wird so viel Ware weg geschmissen.
Geht so. Da ist kaum noch Motivation.
Die müssen genauso viel schaffen. Altersteilzeit gibt es hier nicht.
Ganz ganz schlecht. Hier geht es nur nach Nase. Überhaupt kein Führungsverhalten.
Laut kalt warm.
Ist nicht erwünscht
Geht so
Ja. Wenn man schleift und Mitarbeiter verletzt dann darf man einiges.
Jeder macht nur noch das Nötigste
Nach draußen super, intern befriedigen
Durch Schichtdienst und Extraschichten nicht wirklich berücksichtigt
Nicht gewünscht
Lohnsteigerungen werden nur aufs Grundlohn bezogen, seit Jahren keine vernüftige Steigerung, Sozialleistungen nicht vorhanden
Ressourcen werden bewusst eingesetzt
Es passt einfach
Müssen genauso Leistung bringen wie jüngere
Das gesprochene Wort ist Gesetz
Es zieht, feucht, im Sommer sehr heiß, im Winter sehr kalt, sehr laut, Arbeitsplatz sehr eingeengt
Was man nicht weiß, kann nicht falsch weiter gegeben werden
Wird aktiv gelebt
Einfach monotom und einfältig