MEIKO 

Werksvertretung 

HANNOVER 

GmbH

Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Nach dem Absenden der Bewerbung erhielt ich ordnungsgemäß eine Eingangsbestätigung und ebenso nach Prüfung eine doch recht zeitnahe Absage. Das ist für mich auch so in Ordnung und akzeptabel. Warum aber wird die gleiche Stelle schon nach nicht mal sechs Monaten erneut in Stepstone gepostet? Erklärlich sind lediglich fünf Gründe: Entweder man hat im letzten Jahr niemanden gefunden, der billig war. Oder der, der eingestellt wurde, hat noch innerhalb der Probezeit das Handtuch geworfen. Als dritte Alternative könnte die Schwangerschaft einer weiblichen Mitarbeiterin als Erklärung herhalten. Eine weitere Möglichkeit ist die Kündigung eines Mitarbeiters durch das Unternehmen selbst. Zuletzt käme eine Kündigung durch den Mitarbeiter in Frage. In jedem Fall entsteht für mich persönlich ein großer Raum für Spekulation und Verwunderung. Sollte das Unternehmen auf meinen Post reagieren, hier schon jetzt meine Antwort: Fachkräfte kosten eben Geld. Wenn man aber auf Seiten des Unternehmens eine andere Strategie vorzieht, dann muß man sich eben nicht über die dadurch entstehende Außenwirkung wundern! Diesen Beitrag habe ich für das Unternehmen gern kostenfrei als höflich-wohlgemeinten Hinweis erstellt. Personalberater würden dafür eine Rechnung ausstellen

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